Missions du SDIS :
Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ;
Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ;
Protection des personnes, des animaux, des biens et de l’environnement ;
Secours et soins d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.

Missions du groupement Ressources humaines :
Gestion des recrutements ;
Gestion des carrières et des activités ;
Pilotage des rémunérations ;
Accompagnement (temps de travail, maintien, retour à l’emploi, retraites) ;
Prospective et SIRH.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076261013001503-134-26-1-referent-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

Formations et diplômes :
Expérience similaire ou diplômes en assistanat appréciés.

Connaissances :
Milieu sapeur-pompier appréciée ;
Statut de la fonction publique territoriale.

Savoir-faire :
Maîtrise des outils informatiques, en particulier EXCEL et WORD.

Savoir-être :
Qualités organisationnelle et rédactionnelle ;
Adaptabilité ;
Capacité à travailler dans l’urgence ;
Sens du travail en équipe et de l’initiative ;
Qualités relationnelles ;
Sens de l’organisation et du fonctionnement hiérarchique ;
Discrétion et rigueur.

Temps de travail
Travail en bureau ;
Poste à temps complet ;
Poste éligible au télétravail ;
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service ;
Rythme de travail souple, pics d'activité liés à l'organisation d'événements, etc... ;
Disponibilité.
Rémunération
Selon la délibération du CASDIS en vigueur
- Sur le grade requis
- Groupe de fonction : 2.1 ou 3.1
- Paliers d’expérience, d’expertise et de qualifications professionnelles : selon expérience acquise dans un domaine équivalent

Complémentaire santé : participation aux contrats labellisés

Prévoyance : prise en charge complète par le service d’une garantie incapacité de travail

Œuvres sociales : Action sociale (CNAS) / Amicale interne

Restauration collective (Titres Restaurant si télétravail)

Contacts
Cheffe de service des Recrutements : 02.35.56.37.19
Service des Recrutements : 02.32.70.70.36

Comment candidater ?
✓ Adresser votre candidature à Monsieur le Président du Conseil d’Administration
✓ Joindre une lettre de motivation et un CV (indiquer la référence : 134/26-1) en format PDF.
✓ Agent interne : faire valider votre candidature par votre supérieur hiérarchique
• Candidatures à transmettre via Noria :
Noria/Espaces documentaires/Ressources Humaines/Recrutement