Informations générales
Organisme de rattachement
Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers
Référence
2024-1553188
Date de début de diffusion
26/04/2024
Date de parution
03/05/2024
Intitulé long de l'offre
1 Adjoint des Cadres Hospitaliers (ACH) sur les missions de Référent RH de Pôle H/F - Pôle G - Direction de la Coordination des Soins (DCS)
Date limite de candidature
26/05/2024
Employeur
Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers
Nature du contrat
CDD d'1 an
Description du poste
Versant
Fonction Publique Hospitalière
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
1 Référent RH de Pôle G H/F
Descriptif de l'employeur
Le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d’un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité.
Description du poste
Le titulaire du poste a pour mission de planifier les ressources humaines nécessaires aux fonctionnement des unités du Pôle, en collaboration avec les cadres de santé.
Activités principales :
- Assurer la réalisation des plannings en regard des maquettes organisationnelles et des matrices de compétences établies par les cadres de santé,
- Gérer le temps de travail en adéquation avec la réglementation,
- Gérer les absences planifiées et non planifiées,
- Etablir les fiches de congés,
- Etablir les tableaux d’assignations en cas de préavis de grève,
- Etre en relai logistique et administratif dans la procédure liée aux entretiens professionnels (remise des évaluations contre signature),
- Etre en relai administratif concernant les évaluations de renouvellement de contrats.
Savoir-faire :
- Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités en fonction de la charge de travail),
- Savoir s’adapter à la charge de travail,
- Savoir rédiger,
- Travailler en équipe,
- Savoir rendre compte,
- Savoir communiquer,
- Savoir se positionner.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements, merci de contacter la Direction de la Coordination des Soins au 03.86.93.80.36
Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines (pour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles d’évaluation), au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Nièvre (58)
Géolocalisation du poste
1 Avenue Patrick Guillot - BP 649 58033 NEVERS Cedex
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
NEVERS
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 4 Baccalauréat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
29/04/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
chan.drh.recrutement@ght58.fr
Contact 1
Mme KHALFI, Directrice des Ressources Humaines