Rattaché(e) à la DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES et placé sous l'autorité du responsable d'équipe, le plombier assure les missions suivantes:


1. Maintenance et entretien des installations de plomberie

2. Travaux d'installation

3. Maintenance des équipements liés à l'eau

4. Intervention et dépannage

5. Participation à la maintenance générale

1. Maintenance et entretien des installations de plomberie
* Effectuer les opérations courantes d'entretien des installations sanitaires et de plomberie.
* Réaliser les diagnostics de premier niveau sur les installations défectueuses.
* Rechercher et réparer les fuites d'eau.
* Remplacer ou réparer les robinets, vannes, joints, mécanismes de chasse d'eau, siphons et autres équipements.
* Déboucher les canalisations et effectuer les opérations d'entretien nécessaires.
* Assurer la maintenance des réseaux d'alimentation et d'évacuation des eaux.
* Effectuer les travaux de remplacement ou de modification de petites installations.
* Contrôler le bon fonctionnement des équipements après intervention.



2. Travaux d'installation
* Réaliser des travaux neufs ou de rénovation sur les installations de plomberie.
* Poser et raccorder des équipements sanitaires : lavabos, éviers, WC, douches, chauffe-eau, etc.
* Réaliser les raccordements aux réseaux d'eau et d'évacuation.
* Effectuer des travaux de tuyauterie et de raccordement selon les règles de l'art.
* Participer aux travaux de rénovation des bâtiments communaux.



3. Maintenance des équipements liés à l'eau
* Assurer l'entretien courant des chauffe-eau et équipements de production d'eau chaude sanitaire.
* Vérifier les dispositifs de coupure et de sécurité.
* Participer à la surveillance des installations techniques.
* Signaler les anomalies nécessitant l'intervention d'une entreprise spécialisée.
* Participer, le cas échéant, au suivi des interventions réalisées par les prestataires extérieurs.



4. Intervention et dépannage
* Intervenir rapidement en cas de fuite ou de panne présentant un risque pour les bâtiments ou les usagers.
* Mettre en sécurité les installations avant intervention.
* Procéder aux réparations provisoires ou définitives selon la nature de la panne.
* Informer le responsable hiérarchique des interventions réalisées et des difficultés rencontrées.
* Participer au dispositif d'astreinte de la collectivité.



5. Participation à la maintenance générale
Selon les besoins du service et les compétences de l'agent :
* Participer aux travaux de maintenance générale des bâtiments.
* Réaliser de petites réparations en second oeuvre.
* Participer aux opérations de déménagement, montage et installation de matériels.
* Apporter un soutien aux autres corps de métiers des services techniques.
* Participer aux manifestations et événements organisés par la collectivité.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Compétences et savoirs :
* Diagnostiquer une panne ou une fuite.
* Réaliser des travaux de réparation et de remplacement d'équipements.
* Réaliser des raccordements de plomberie.
* Utiliser les outils et matériels professionnels.
* Lire un plan ou un schéma technique simple.
* Évaluer la nécessité d'une intervention spécialisée.
* Organiser son intervention en fonction des priorités.
* Travailler en respectant les délais et les consignes.
* Rendre compte de son activité à son responsable.
* Connaissance des techniques de plomberie et de sanitaire.
* Connaissance des réseaux d'alimentation en eau et d'évacuation.
* Connaissance des matériaux utilisés en plomberie.
* Connaissance des règles de sécurité applicables aux travaux techniques.
* Connaissance des règles élémentaires d'hygiène et de prévention des risques.
* Notions concernant les équipements de production d'eau chaude sanitaire.
* Connaissance de base du fonctionnement des bâtiments publics.


Savoir être :
● Rigueur
● Discrétion
● Réactivité
● Organisation
● Qualités relationnelles et écoute
● Autonomie
● Esprit d'initiative
● Esprit d'équipe

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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.