Le CROUS Lorraine est un établissement public administratif, qui gère :

• 25400 étudiants boursiers sur critères sociaux (sur une totalité de 84700 étudiants en Lorraine).
• 16 restaurants universitaires (3,3 millions de repas servis)
• 20 résidences universitaires (7278 logements)

Fonction
Réaliser des constructions et revêtements intérieurs et extérieurs en respectant les normes et règles de l'art.

Les missions :
• Réalisation de travaux de maçonnerie courante : montage de murs et cloisons,
• Pose de carrelage et faïence, raccords d’enduits,
• Poser les portes, portails, huisseries, cloisons et doublages,
• Lecture de plans, relevés de chantier et transmission des besoins,
• Entretien du matériel, des véhicules, de l’outillage et des EPI,
• Assurer le nettoyage de son chantier, tri et évacuation des déchets,
• Intervenir sur le réseau d’évacuation des eaux,
• Organiser son travail et son chantier,
• Effectuer les travaux de terrassement préalables à toute intervention spécialisée,
• Procéder aux démolitions nécessaires à l’agencement,
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur

• Permis de conduire exigé
• CAP/BEP (maçon, carreleur mosaïste ...)
• Posséder d'autres compétences dans le domaine du bâtiment (plomberie-chauffagiste, électricité...) serait un plus

Connaissances :

• Connaissance de la technologie des équipements
• Connaissance des nouvelles techniques et des nouveaux matériaux

Compétences opérationnelles :

• Maîtrise des gestes techniques
• Connaissance des métiers du bâtiment
• Capacité à établir un devis de base pour une commande de matériel ou matériaux,
• Connaissances, formations, dans la maîtrise des risques liés à l'amiante contenus dans les matériaux présents sur les chantiers de bâtiment,
• Capacité à lire et interpréter un plan, schéma ou croquis,
• Respect des règles de sécurité

Compétences comportementales :

• Être organisé, rigoureux, méthodique
• Être autonome dans son travail et avoir le sens du travail en équipe
• Être réactif et avoir le sens du contact
  
  

Les dossiers de candidature (Lettre de motivation + CV) sont à transmettre à :

Mme la Directrice des Ressources Humaines

75, rue de Laxou – 54042 NANCY Cedex

Ou par mail à : recrutement.rh@crous-lorraine.fr

Date limite de candidature : 10 juin 2026