(h/f) Chargé de mission Contrat Local de Santé - CC DU LEVEZOU

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O012261014001555  

Date de début de diffusion

23/10/2026

Date de parution

24/10/2026

Date de fin de diffusion

23/11/2026

Intitulé long de l'offre

(h/f) Chargé de mission Contrat Local de Santé - ACTION SOCIALE - CC DU LEVEZOU

Date limite de candidature

23/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Prévention, conseil et pilotage en santé - Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

(h/f) Chargé de mission Contrat Local de Santé - CC DU LEVEZOU

Description du poste

Coordination et animation du CLS pour Lévézou Communauté de Communes, qui regroupe 19 communes autour des lacs du Lévézou

Management de projet transversal, capacité à fédérer les acteurs locaux (sanitaires, médico-sociaux, sociaux, citoyens...) autour d'un projet de santé publique
Mise en œuvre du projet local de santé publique et suivi des actions définies au sein du Contrat Local de Santé
Accompagner la démarche globale du Contrat Local de Santé en collaboration avec les différents acteurs de santé sur le territoire et renforcer les réseaux existants
Organiser ou contribuer à des groupes projet thématiques, associant les acteurs et/ou porteurs de projets.
- Apporter un appui méthodologique et un soutien aux acteurs de santé du territoire –
Apporter aux acteurs locaux une expertise en ingénierie de projet ;
Accompagner et soutenir les porteurs de projets concourant à la promotion de la santé sur le territoire dans leur recherche de financements et d’intervenants.
- Veiller à la mobilisation et à l’articulation des différents acteurs et dispositifs santé
Participer aux travaux des acteurs de la santé,
Contribuer à l’animation et aux réflexions locales, départementales, voire régionales en matière de santé publique.
- Animer la gouvernance du CLS et évaluer la mise en œuvre du CLS
Préparer et animer les réunions des instances de pilotage du CLS ;
Evaluer les actions du CLS, annuellement et en fin de contrat.
Communication :
- Elaboration et diffusion de documents de communication (communiqués de presse, articles sur les médias numériques institutionnels, plaquettes et affiches en lien avec la mission TIC...),
Participation aux événementiels, réunions départementales et régionales organisées par l'ARS et de l'association régionale des coordinateurs CLS.

Descriptif du profil recherché

* Diplôme : BAC +3 à +5 selon expérience,
* Une spécialisation dans les domaines " Sanitaire et social " et/ou " Santé mentale " et/ou " Promotion de la santé " et "
Développement local " est souhaitée.
* Expérience souhaitée sur un poste similaire, mais débutant(e) accepté(e),
* Connaissances souhaitées dans le domaine de la santé publique (promotion de la santé, santé mentale...).
* Connaissances souhaitées du fonctionnement des collectivités territoriales
* Chefferie de projet transversal
* Capacités rédactionnelles,
* Capacité d'analyse et de synthèse,
* Capacité d'organisation et de planification des tâches,
* Maîtrise indispensable de l'outil informatique, dont : traitement de texte, tableur, conception de présentation et d'outils de
communication, gestion de bases de données, sites web, réseaux sociaux... (pack office et logiciels libres).
* Grande rigueur,
* Capacités relationnelles : expression orale, sens de l'écoute et du dialogue, disponibilité, capacité à rendre compte au reste de
l'équipe,
* Aptitude au travail en transversalité,
* Esprit d'initiative
* Autonomie (télétravail, téléphone professionnel avec ordinateur portable)
* Respect de la confidentialité.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois

CV et lettre de motivation a déposer sur le site Emploi Territorial

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Aveyron (12)

Géolocalisation du poste

8 Route du Claux, Vézins-de-Lévézou : 12290 Vézins-de-Lévézou

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Vézins-de-Lévézou

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

08/02/2027