Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O014261013001418
Date de début de diffusion
13/10/2026
Date de parution
16/10/2026
Date de fin de diffusion
13/11/2026
Intitulé long de l'offre
(h/f) adjoint technique polyvalent - cantine/garderie - HERMIVAL LES VAUX
Date limite de candidature
13/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
(h/f) adjoint technique polyvalent - HERMIVAL LES VAUX
Description du poste
La commune recherche un agent polyvalent chargé de la garderie (matin et soir), l'entretien des locaux et aide à la cantine.
Vous serez placé (e) sous l'autorité directe du maire.
Accueil et encadrement des enfants pendant le temps de garderie
Veiller au respect des règles d'hygiène , de sécurité
Veiller au respect des règles de vie collective et des consignes de sécurité
Participer au rangement et à la remise en ordre des espaces utilisée
Ménage au sein des bâtiments communaux (Ecole, Mairie, Salle des fêtes)
Cantine (dressage des tables, aide à la préparation des repas, service, ménage)
Travail ponctuel un dimanche par an pour le repas des anciens
Missions non exhaustives susceptibles d'être modifiées en fonction des besoins du service
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Savoirs :
BAFA ou qualification équivalente appréciée
Sens des responsabilités et capacité à assurer la sécurité des enfants
Bon relationnel avec les enfants et capacité à instaurer un cadre bienveillant
Patience, écoute et capacité à gérer les situations du quotidien
Hygiène, propreté et règles alimentaires (Formation HACCP souhaitée)
Permis B
Savoir-être :
Rigueur, discrétion et ponctualité
Bienveillance avec les enfants
Sens de l'organisation et du service public
Vigilance et réactivité
Esprit d'équipe et de communication
S'adapter aux imprévus et organiser ses tâches
Contraintes du poste : poste à temps non complet (30h30 rémunérées semaine, temps de travail annualisé sur 37 semaines soit 38h de travail par semaine)
Temps plein
Non
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Traitement indiciaire catégorie C + Participation mutuelle et prévoyance labellisée+ CNAS
Informations complémentaires
Informations complémentaires
lettre de motivation manuscrite et CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Calvados (14)
Géolocalisation du poste
Mairie - Le bourg : 14100 Hermival-les-Vaux
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Hermival-les-Vaux
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027