(Aide)-auxiliaire puéricultrice - CCAS D'EPERNAY

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Centres communaux d'Action Sociale  

Référence

O051261013001521  

Date de début de diffusion

13/10/2026

Date de parution

15/10/2026

Date de fin de diffusion

15/11/2026

Intitulé long de l'offre

(Aide)-auxiliaire puéricultrice - Petite Enfance - CCAS D'EPERNAY

Date limite de candidature

15/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

(Aide)-auxiliaire puéricultrice - CCAS D'EPERNAY

Description du poste

Placé sous l’autorité de la directrice de la crèche « Tom Pouce », vous assurez l’accueil et l’accompagnement des enfants et de leurs familles au quotidien. Vous veillez au bien-être, à la sécurité et au développement de chaque enfant, tout en contribuant à la qualité de l’accueil, au travail d’équipe et au bon fonctionnement de la structure. Plus précisément, vos missions seront :

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o051261013001521-aide-auxiliaire-puericultrice?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Auxiliaire de puériculture de classe normale

Descriptif du profil recherché

Titulaire d’un CAP AEPE ou d’un diplôme d’auxiliaire, vous possédez de solides connaissances du développement de l’enfant de 0 à 4 ans, ainsi que de la réglementation et des règles d’hygiène et de sécurité en petite enfance. Vous maîtrisez les soins courants, les principes nutritionnels et les règles d’hygiène alimentaire, et savez identifier les besoins de chaque enfant pour lui proposer un accompagnement individualisé, adapté à son rythme et à son développement.
À l’écoute des enfants et de leurs familles, vous adoptez une posture bienveillante et rassurante, favorisant leur sécurité physique et affective. Doté d’un bon sens de l’observation, vous faites preuve de patience, de vigilance, d’organisation et d’adaptabilité. Vous appréciez le travail en équipe, savez partager vos observations et vos connaissances, et contribuez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche. Attaché aux valeurs du service public, vous faites preuve de discrétion professionnelle, de respect, de ponctualité et d’assiduité.
Horaire de travail :
• Poste à mi-temps (17H30) : 3H30 par jour sur l’amplitude 10H30 à 16H00 du lundi au vendredi.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre candidature avec un CV et une lettre de motivation, avant le 15 novembre 2026 à : Madame La Présidente du CCAS-Direction des Ressources Humaines- Hôtel de Ville-7 bis, avenue de Champagne BP 505-51331 Epernay cedex ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Marne (51)

Géolocalisation du poste

Hôtel de ville-7bis avenue de champagne bp505-51331epernay cedex : 51331 Épernay

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Épernay

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

15/11/2026