Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :

L’intérim du chef de CERT dans les fonctions suivantes :
- Organiser le fonctionnement et l’activité du CERT ( respect des délais et des procédures réglementaires). 
- Assurer la sécurité juridique des procédures de délivrance de titres et traiter les contentieux relatifs à la fraude en lien avec le chef de CERT.
- Assure la communication avec les partenaires du CERT (ministère – mairies et forces de l’ordre)
- Apporter l’expertise technique et juridique nécessaires au chef de pôles
- Traiter les réquisitions judiciaires et les demandes de communication de dossiers en collaboration avec les autres CERT et les autorités consulaires compétentes

Référent Fraude du CERT :
- Organiser et piloter la lutte contre la fraude en lien avec les pôles instruction du CERT et les référents fraudes départementaux  les mairies dotées de DR , et les forces de l’ordre du ressort du CERT
- Participer à la lutte contre la fraude en s’assurant du bon usage des outils de lutte contre la fraude  ( procédures établies en lien avec le référent fraude départemental);
- Mettre en place la stratégie d’audit et de conseil des mairies dotées de DR
- Établir un tableau de suivi trimestriel et le bilan d’activité relatif à la fraude annuel

Vos activités secondaires:

Missions résiduelles dites de proximité :
- recueil des demandes de CNIe au centre pénitentiaire de Ducos,
- établissement de passeport d’urgence, de mission ou de service
- établissement de laissez-passer

 Votre environnement professionnel :


Activités du service
Le CERT a pour mission l’instruction des demandes de CNI et de Passeport des usagers de la Martinique, de la Guadeloupe, de Saint Martin et de Saint Barthélémy. de  Il travaille en lien étroit avec les mairies équipées de dispositifs de recueil TES. Le CERT met en œuvre la politique en matière de lutte contre la fraude en relation avec le référent fraude départemental.
Composition et effectifs du service 
11 agents dont le chef de CERT : 1 adjoint cat B confirmé, 1 chef de section cat B et 9 agents instructeurs cat C
Liaisons hiérarchiques
Le chef du CERT
La directeur de la réglementation, de la citoyenneté et de l’immigration
Liaisons fonctionnelles 
Mairies, ANTS, DLPAJ, Forces de l’ordre, préfectures, autorités consulaires, DZPAF, référents fraude départementaux

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Rôle clé au sein de cette structure mise en place dans le cadre du Plan Préfecture Nouvelle Génération ;
Exigences en terme d’atteinte des objectifs de production, de management de qualité et de lutte contre la fraude



Durée attendue sur le poste : 3 ans


Perspectives
Le poste apporte une expérience d’encadrement dans un service exigeant en terme de management, d’analyse juridique, application de réglementations , qui facilitera la progression de carrière ou la réussite à un concours.

Personnes à contacter :
Monsieur Eric DIME, directeur de la réglementation, de la circulation et de l'immigration - eric.dime@martinique.gouv.fr - 0596 39 37 00
Bureau du recrutement et de la formation - pref-sgc-recrutement@martinique.gouv.fr
Pour candidater, vous devez :

- enregistrer impérativement votre candidature sur le site MOB-MI: https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/ ou via l'internet https://choisirleservicepublic.gouv.fr
- transmettre les documents suivants à l'adresse mail
pref-sgc-recrutement@martinique.gouv.fr :
CV, lettre de motivation, et pour l'ensemble des fonctionnaires, le formulaire de mobilité ci-contre dument renseigné (https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf).
Afin de valider votre candidature, vous devez impérativement postuler en ligne.