Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O066261028000455
Date de début de diffusion
28/10/2026
Date de parution
29/10/2026
Date de fin de diffusion
29/11/2026
Intitulé long de l'offre
WEBMASTER - Direction Numérique - MAIRIE DE PERPIGNAN
Date limite de candidature
29/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Numérique - Responsable d'exploitation
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
WEBMASTER - MAIRIE DE PERPIGNAN
Description du poste
• Gestion technique et maintenance du site internet : Assurer le bon fonctionnement, la sécurité, les mises à jour du CMS (WordPress, Drupal, etc.) et l'évolution de l'architecture du site de la ville.
• Actualisation et création de contenus : Rédiger, intégrer et mettre en page les actualités municipales, les agendas, les démarches administratives et les documents officiels.
• Animation des réseaux sociaux (Community Management) : Gérer les comptes officiels de la commune, créer des publications (textes, photos, vidéos), modérer les commentaires et répondre aux usagers.
• Traitement graphique et multimédia : Retoucher des images, créer des visuels pour le web et parfois monter de courtes vidéos d'actualité.
• Référencement et analyse : Optimiser le référencement naturel (SEO) et suivre les statistiques de fréquentation des supports numériques.
• Assistance et conseil : Accompagner les différents services de la mairie dans la numérisation de leurs démarches ou la publication de leurs informations
• Gestion technique et maintenance du site internet : Assurer le bon fonctionnement, la sécurité, les mises à jour du CMS (WordPress, Drupal, etc.) et l'évolution de l'architecture du site de la ville.
• Actualisation et création de contenus : Rédiger, intégrer et mettre en page les actualités municipales, les agendas, les démarches administratives et les documents officiels.
• Animation des réseaux sociaux (Community Management) : Gérer les comptes officiels de la commune, créer des publications (textes, photos, vidéos), modérer les commentaires et répondre aux usagers.
• Traitement graphique et multimédia : Retoucher des images, créer des visuels pour le web et parfois monter de courtes vidéos d'actualité.
• Référencement et analyse : Optimiser le référencement naturel (SEO) et suivre les statistiques de fréquentation des supports numériques.
• Assistance et conseil : Accompagner les différents services de la mairie dans la numérisation de leurs démarches ou la publication de leurs informations
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
• Maîtrise d’un ou plusieurs CMS (WordPress, Drupal...).
• Notions de langages web
• Connaissance des règles d'accessibilité numérique et de la protection des données (RGPD).
• Maîtrise des logiciels de retouche d’image
• Compétences rédactionnelles et relationnelles
• Aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable.
• Sens du service public, discrétion et compréhension du fonctionnement d’une collectivité territoriale.
• Pédagogie pour faire le lien entre les élus, les services techniques .
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Pyrénées Orientales (66)
Géolocalisation du poste
1 pl loge : 66000 Perpignan
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Perpignan
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027