Veilleur en résidence autonomie (H/F)
Missions principales :
Veiller à la sécurité des résidents et à la sécurisation de l'établissement par une présence continue obligatoire lors des
astreintes.
Répondre à l'appel du résident et assurer son accompagnement dans la prise en charge si besoin.

Veilleur en résidence pour personnes âgées (H/F)
Missions principales :
Veiller à la sécurité des résidents et à la sécurisation de l'établissement par une présence continue obligatoire lors des
astreintes.
Répondre à l'appel du résident et assurer son accompagnement dans la prise en charge si besoin.
Missions ou activités
ACTIVITÉS PRINCIPALES:
- Assurer une présence continue pour garantir la tranquillité et la sécurité des résidents,
- Répondre aux appels occasionnels des résidents et leur fournir l'assistance nécessaire,
- Maitriser l'ouverture et la fermeture de la structure (portes, volets),
-Accompagnement des résidents en fonction de leurs besoins, et de leur contexte psychologique, social et médical.
CONTRAINTES DU POSTE :
Astreinte de nuit, de week-end et de jours fériés.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

SAVOIRS * S'approprier les missions de l'établissement et du service.
* Maîtriser l'organigramme de l'établissement et du service.
* Inscrire son action dans le projet d'établissement
* Avoir des connaissances sur la personne âgée (les différents stades du vieillissement, contexte psychologique et les incidences des pathologies et déficiences les plus fréquentes).
* Connaître la notion de bientraitance.
* Connaître les habitudes de vie de la personne âgée.
* Connaître la conduite à tenir devant un malaise, une chute, un trouble du comportement chez la personne âgée et savoir alerter.
* Connaître les procédures propres à l'établissement (évacuation incendie, actions à mener en cas de canicule, etc.).

SAVOIR-FAIRE * Assurer la sécurité et le confort des usagers.
* Prendre en charge une urgence (identifier l'urgence et prévenir les secours).
* Appliquer la conduite à tenir en matière de sécurité incendie ou de plan canicule ou autre évènement.
* Prendre des messages téléphoniques.
* Savoir établir une relation bienveillante avec le résident.
* Rédiger des transmissions écrites ainsi qu'orales.

SAVOIR-ÊTRE * Avoir une communication adaptée à la personne âgée.
* Savoir adapter ses pratiques en fonction de la personne.
* Savoir s'adapter à une situation d'urgence (somatique, psychologique ou des locaux).
* Promouvoir la notion de bientraitance.
* Faire preuve de disponibilité selon les besoins du planning.

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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.