La province Sud place l'usager au c½ur de ses priorités et a pour ambition de mener une véritable stratégie client. Leader en matière d'e-administration sur le territoire, son objectif est de tendre vers une administration 100% numérique afin de moderniser, de simplifier et d'optimiser les procédures administratives et les démarches des usagers.

La direction du système d'information et du numérique de la province Sud (DSIN) tient un rôle essentiel dans la transformation opérée par la collectivité, et est responsable de la politique de développement du numérique. Sa nouvelle ambition est de faire de la donnée un axe prioritaire, et d'intégrer l'intelligence artificielle dans ses outils pour améliorer la performance de ses services.

La DSIN est une direction d'une cinquantaine de personnes, regroupées dans 4 services :
- SIL : Service des Infrastructure et de la Logistique (11 personnes)
- DEVOPS : Service des Développements et des Opérations (14 personnes)
- POP : Service de la Performance Opérationnelle (12 personnes)
- CDS : Centre De Services (10 personnes)

La direction est composée d'un directeur et d'une directrice adjointe. Le Référent Sécurité Informatique est rattaché à la direction.
Les principaux interlocuteurs de l'UX/UI Designer sont :
- Les chefs de service POP et DEVOPS
- Les équipes opérationnelles POP et DEVOPS
- La direction (directeur + directrice adjointe)

Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une structure dynamique et ambitieuse, attachée à la qualité de vie au travail.
- Participer à des projets techniques variés et valorisants.
- Bénéficier d'un environnement qui encourage la montée en compétences et l'innovation.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o988251015000003-ux-ui-designer?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

Savoir :
- 5 ans d'expérience dans un poste similaire
- Connaissance en méthodologies UX (design thinking, user journey, personas, tests utilisateurs)
- Bonnes pratiques UI (ergonomie, accessibilité, responsive design)
- Maîtrise des outils de conception (Figma ou équivalents)
- Connaissance des standards du web et de l'accessibilité numérique (RGAA)
- Culture digitale solide et veille sur les tendances design

Savoir-faire :
- Capacité à recueillir et à analyser les besoins des utilisateurs et de traduire ces informations en solutions UX/UI fonctionnelles
- Capacité à créer des wireframes, des maquettes et des prototypes interactifs pour représenter les concepts de design
- Capacité à concevoir des interfaces utilisateur attrayantes, intuitives et conviviales pour les applications et les sites web
- Maîtrise des principes de conception visuelle, y compris la composition, la hiérarchie visuelle, l'utilisation des couleurs et des images, etc.
- Capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires (développeurs, chefs de projet, experts métier) pour atteindre les objectifs du projet
- Capacité à la communication verbale pour présenter et défendre les choix de design auprès des parties prenantes
- Capacité à réaliser des tests d'utilisabilité et à analyser des retours pour améliorer continuellement l'expérience utilisateur
- Capacité à gérer des projets pour respecter les délais et à gérer plusieurs projets en parallèle

Comportements professionnels :
- Esprit créatif et force de proposition
- Savoir convaincre par des exemples concrets
- Orientation utilisateur
- Capacité à analyser et à synthétiser
- Capacité à gérer les priorités
- Goût du travail en équipe et de la collaboration transverse
- Prise d'initiatives
- Qualité d'écoute et de communication
- Adaptabilité
- Ouverture d'esprit
- Proactivité
- Sens du détail
- Respect des normes

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements, attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines par :

- soit par internet : https://www.province-sud.nc/avpweb/app/avis-vacance-de-poste
- mail : drh.candidatures@province-sud.nc
- voie postale : Bureau du recrutement - BP L1 - 98849 Nouméa cedex
- dépôt physique : Centre administratif de la province Sud - 6 route des artifices - Nouméa
- fax : 20.30.12

(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.
Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.