Depuis sa création en 1973, l’Université Lumière Lyon 2 s’attache à porter une vision forte et exigeante de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, animée par un esprit et des valeurs qui font aussi sa marque de fabrique : humaine et humaniste, engagée et solidaire, démocratique et citoyenne. Membre fondateur de la Comue, l’Université Lumière Lyon 2 accueille sur deux campus près de 30 000 étudiant.es, de la Licence au doctorat.

La transmission et le partage des savoirs

Avec une offre de formation variée, s’adressant à tous les publics, l’Université Lumière Lyon 2 conjugue ouverture et réussite du plus grand nombre.

Elle compte 13 entités de formation réparties dans 4 domaines de formation et de recherche : Arts, lettres, langues / Droit, économie, gestion / Sciences humaines et sociales / Sciences, technologie, santé.

Une Université ouverte sur le monde

L’ouverture internationale est un enjeu majeur pour l’Université Lumière Lyon 2, qu’elle relève en encourageant la mobilité des étudiant.es via des échanges d’études et de stages en Europe et à travers le monde entier. Elle a également mis en place de nombreux doubles diplômes avec des institutions académiques étrangères et porte des activités de recherche internationales.

L'Université Lumière Lyon 2 recrute un.e médecin de prévention.

Poste à pourvoir dès que possible.

CDD de 12 mois à 3 ans, renouvelable, poste à temps partiel ou à temps plein

Au sein de l’Université Lumière Lyon 2 qui compte près de 1 600 personnels (personnels enseignants, administratif, techniques…), sur deux sites principaux : Le campus Berges du Rhône (Lyon 7ème) et le campus Porte des Alpes (Bron), le.la médecin de prévention aura en charge de mettre en oeuvre une politique de prévention permettant de prévenir toute altération de la santé des agents du fait de leur travail. Il.elle intervient à ce titre sur le milieu professionnel et assure la surveillance médicale des agents.

MISSIONS

Le/la médecin de prévention aura en charge de mettre en oeuvre une politique de prévention de la santé pour les personnels de l’université dans le cadre des dispositions spécifiques de la fonction publique : suivi médical des personnels, conseil à l’employeur en matière d’amélioration des conditions de travail, d’hygiène des locaux et de protection contre les risques professionnels.

Il.Elle a pour missions principales :
- Définir et évaluer la surveillance médicale des agents titulaires et contractuels à travers la mise en oeuvre de visites médicales (périodiques et / ou à la demande) ;
- Réaliser une surveillance médicale particulière lorsque nécessaire notamment pour les travailleurs handicapés, les retours après une absence pour raisons de santé de longue durée …
- Identifier les risques liés aux postes de travail et les analyser ;
- Réaliser des visites de locaux grâce à un libre accès à tous les locaux et formuler des conseils en ce qui concernent l’amélioration des conditions de travail, l’hygiène générale des locaux, l’aménagement des postes des postes de travail et les rythmes de travail, les risques d’accident de service ou de maladie professionnelle ;
- Accompagner la politique d’inclusion des personnels handicapés, d’aménagement des postes de travail ;
- Apporter, avec les autres acteurs de la prévention, une expertise sur l’environnement professionnel et donner un avis et rédiger, le cas échéant, un rapport médical destiné aux comités médicaux ou aux commissions de réforme dans le cadre de la médecine statutaire ;
- Être en relation avec les organismes propres à la fonction publique : comité médical ou commission de réforme ;
- Participer à la lutte contre les crises sanitaires.

Travail sur deux sites (campus Berges du Rhône à Lyon 7ème et sur le campus Porte des Alpes à Bron)

Une partie des congés est à prendre pendant les fermetures universitaires

Profession réglementée : diplômes exigés pour l’exercice de la médecine (Article L411-1 du code de la santé publique) et titre ou certificats exigés pour l’exercice des fonctions de médecin du travail (article R4623-2 du code du travail) ou titres reconnus équivalents.

Respect du code de déontologie médicale et des textes régissant la médecine de prévention (Décret 82-453 du 28 mai 1982, modifié par décret 2011-774 du 28 juin 2011, relatif à l’hygiène et la sécurité au travail, ainsi qu’à la prévention médicale dans la fonction publique.

Retrouvez l'annonce et candidatez directement en ligne depuis notre site carrière : https://univ-lyon2.nous-recrutons.fr/offres-emploi/

Tous les recrutements sont systématiquement ouverts aux personnes en situation de handicap sous réserve de la compatibilité du handicap avec le poste

INFORMATION :

Dans le cadre du poste pour lequel vous candidatez, vous consentez à ce que vos données à caractère personnel soient traitées par l’Université Lumière Lyon 2 aux fins d’examiner votre candidature. Ces données seront conservées pendant un délai de deux ans pour que l’Université puisse vous proposer d’autres postes correspondant à votre profil. 

Conformément aux articles 38 et suivants de la Loi Informatique et Libertés modifiée, vous disposez concernant vos données d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et d’effacement que vous pouvez faire valoir en justifiant votre identité par :

- Mail : auprès de dpo@univ-lyon2.fr

- Courrier : Université Lyon 2 69365 Lyon Cedex 07, DAJIM à l’attention du délégué à la protection des données.