Au coeur de la Direction Générale des Services, vous êtes le moteur d’une politique municipale ambitieuse visant à transformer Pithiviers en un pôle commercial attractif et innovant. Véritable trait d'union entre la municipalité et les acteurs économiques, vous incarnez la volonté politique de proximité et de dynamisme.

Facilitation et accompagnement des commerçants :
➢Vous facilitez les démarches administratives des commerçants et simplifiez leur accès à l'information.
➢Vous conseillez les porteurs de projets et les entreprises locales pour favoriser leur implantation et leur développement.
➢Vous analysez les mutations commerciales et gérez les déclarations d'aliénation (murs et fonds) pour conseiller les élus sur la stratégie foncière.
Animation et Coopération Territoriale :
➢Vous jouez un rôle central dans le renouveau de l'Association des Commerçants (OCAIP), en faisant de la coopération avec cette structure le pivot de votre action.
➢Vous organisez des concertations régulières et fédérez les acteurs publics et privés autour de projets communs (ateliers, groupes de travail).
➢Vous pilotez le volet animation du centre-ville et valorisez les initiatives des associations de commerçants.
Gestion de Projet :
➢Vous mettez en oeuvre les actions du programme « Coeur de Ville » et développez des partenariats innovants pour renforcer l'image de marque du territoire
➢Vous participez activement au renouveau de la Foire de La Saint Georges en accompagnant les dynamiques commerciales et artisanales qui structurent l’événement emblématique de la ville

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Profil recherché :
De formation supérieure, vous maîtrisez le marketing territorial et le développement économique.
Vous êtes un excellent communicant, doté d'un sens aigu du dialogue et de la négociation.
Vous savez travailler de manière transversale et instaurer une culture de la coopération.
Réactivité et permis B requis.
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant la Ville de Pithiviers, vous intégrez une équipe dynamique engagée dans la modernisation de ses services. Vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant, ainsi vous participerez activement à l’amélioration de la qualité de vie des habitants.
Conditions d'emploi :
Un temps de travail à 40h avec 25 jours de congés et 28 jours de RTT dont 2 jours fractionnés en heures
Un régime indemnitaire adapté à vos missions et un CIA attractif en lien avec votre manière de servir (versé en 2 fois) + une Prime d’Intéressement à la Participation Collective
La possibilité de télétravailler
La possibilité d’adhérer aux tickets restaurants d’une valeur faciale de 5€ (50% pris en charge par la collectivité)
Un accès au CNAS et à l’Amicale du personnel
Un accès à la formation. En effet, la collectivité accompagne ses agents dans l’évolution de leur carrière et assure leur sécurité en plaçant la prévention au coeur du dispositif.

Durée du contrat : 36 mois

Poste à pourvoir au 1er octobre 2026
Candidatures avec CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Maire de Pithiviers
Direction des Ressources Humaines
5 place Denis Poisson – BP 706
45307 PITHIVIERS CEDEX
ou courriel : anne-sophie.cormon@ccdp-pithiviers.fr