La direction du numérique et des données, est une direction du Centre d’Appui Métiers dont la vocation est d’accompagner les agents de la Cour dans leur quotidien numérique, de leur apporter l’expertise nécessaire aux contrôles, d’assurer la sécurité de leur patrimoine informationnel et de diffuser l’innovation à travers les Juridictions financières, de manière optimisée.

Elle a pour missions de :
•simplifier le quotidien numérique des utilisateurs en les plaçant au centre des processus avec l’ambition de toujours faciliter leur parcours.
•communiquer de façon continue sur son offre de service mais aussi sur les délais et les outils à venir afin de gagner en transparence. Cette direction se met en capacité d’accueillir chaque demande, priorisée en comité, en toute transparence et en se dotant d’une certaine élasticité.
•renforcer les équipes de contrôle avec des experts (numérique, données, sondages, décisionnel...) ou des utilisateurs avancés de leurs solutions métiers.
•éclairer les prises de décisions et accompagner les porteurs de projets dans la qualification et l'expression du besoin.
•accueillir l’innovation et de faire des preuves de concept, de tester de nouveaux outils, de nouveaux usages et de les diffuser à travers de nouveaux projets, dont les délais et le budget restent maitrisés et qui s’insèrent harmonieusement dans le système d'information existant.
garantir un environnement numérique fonctionnel, évolutif et opérationnel 

Elle est structurée en 7 départements permettant d’assurer la réalisation des missions qui lui sont confiées.

Au sein de la DNUM, le département Analyse et Sciences des Données, composé de 12 data-scientists, ainsi que du chef de département et d’un adjoint, accompagne les équipes de contrôle notamment en offrant une expertise en matière de traitement analytique, statistique et graphique des données. Il contribue à l’acculturation numérique des JF par des actions de sensibilisation et de formation.

Le département Analyse et Sciences des Données intervient notamment dans les domaines suivants :

- la collecte des données et l’analyse de la faisabilité des traitements ;

- le traitement des données (préparation, redressement, échantillonnage, scrapping…) ;

- l’analyse statistique (statistiques descriptives, économétrie, machine learning...) ;

- l’audit des données et des méthodologies quantitatives employées par l’administration ;

- la visualisation (infographies, cartographies, mise en place d’applications interactives Shiny...) ;

- l’ouverture des données ;

- l’animation autour de l’utilisation des données (communauté numérique, hackathons, ...).

Missions

Sous l’autorité du responsable du pôle « données », la·le data scientist aura pour mission
d’apporter une expertise technique et méthodologique aux équipes de contrôle et de réaliser
notamment les activités suivantes :

- Développer des requêtes, extraire des données, manipuler des données, pour faciliter leur
exploitation par les équipes de contrôle des chambres thématiques ou juridictionnelles de la Cour à des fins d’analyse ;

- Réaliser des analyses statistiques et économétriques ;

- Renforcer sa connaissance du secteur public et notamment des finances publiques ;

- Utiliser des méthodes de data visualisation pour partager le résultat de ses analyses ;

- Développer des outils/applications pour les équipes de contrôle facilitant l’utilisation des
données quantitatives et textuelles ;

- En cas d’appétence pour le sujet, proposer des cas d’usages de machine learning appliqués aux juridictions financières ;

- Apporter une expertise quantitative aux évaluations de politique publique effectuées par la Cour ou les chambres régionales et territoriales des comptes ;

- Assurer une veille et identifier les données pertinentes à acquérir et à traiter pour les
travaux de la Cour des comptes ;

- Collaborer avec les organismes fournisseurs de données (INSEE, ministères,...) pour
faciliter l’acquisition de ces données ;

- Assurer des animations autour de l’utilisation des données (organisation de hackathons,
rassemblement de la communauté data de la Cour) ;

- Rendre compte de ses travaux sous forme d’annexes quantitatives et méthodologiques, pouvant être annexés aux rapports de la Cour.

- Possibilité de participer à des missions d’analyse des risques et d’audit de performances ou de terrain, voire d’audit financier, sur les entités et programmes qui relèvent de la responsabilité de la Cour dans le cadre de son mandat d’Audit Externe des Nations Unies (déplacements à prévoir).

Connaissances techniques :

- Maîtrise des méthodes d’analyse des données, de statistiques et d’économétrie

- Maîtrise des outils statistiques suivants : R et/ou python, SAS…

- Maîtrise de méthodes de programmation informatique (Python…)

- Maîtrise d’outils de requêtage, d’excel (VBA), de SAP Business Object, d’appariement de données…

- Compétences appréciées : Machine learning, R Shiny, PostgreSQL, web scraping, engagement dans une activité associative.

Autres compétences :

- Expérience sectorielle significative dans le domaine de santé ;

- Connaissance du secteur public

- Capacité à communiquer avec différents types d’acteurs de très haut niveau

- Très bonne communication écrite et orale

- Forte capacité d’écoute, force de conviction et diplomatie

- Autonomie, sens des responsabilités et implication

- Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse

- Capacité à travailler en équipe

- Sens du service public

- Des connaissances dans le domaine des finances publiques et de la comptabilité publique seraient un plus appréciable.

Le dossier de candidature devra comporter :

Ø     une lettre de motivation adressée à M le Directeur des Ressources Humaines,

Ø     un curriculum vitae,

Ø     les trois derniers comptes-rendus d’entretiens professionnels,

Ø     le dernier arrêté indiquant le grade et l’échelon,

Ø     les copies des 3 dernières fiches de paye et, le cas échéant, des fiches de paye mentionnant tout élément indemnitaire non mensualisé (complément indemnitaire, bonus…) ou une fiche de rémunération annuelle fournie par l’administration d’origine (portant mention du traitement indiciaire et du détail des primes et indemnités qui seraient perçues au moment du recrutement).

Il sera adressé par courriel à l’adresse suivante : recrutement@ccomptes.fr

Les candidat·e·s sélectionné·e·s pourront être invité·e·s à se présenter à la chambre en vue d’un entretien.

RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES

Tout renseignement complémentaire sur le poste peut être obtenu auprès de :

Lauriane Martzel, adjointe au chef de département données

Tel : 01 72 63 52 26

e-mail : lauriane.martzel@ccomptes.fr

Les renseignements complémentaires sur la procédure recrutement peuvent être obtenus auprès de :

Hélène BUHANNIC, Chargée de recrutement

Mél : helene.buhannic@ccomptes.fr

Tel : 01 42 98 98 66