La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.

Au sein de la DGA Solidarités de la Collectivité européenne d'Alsace, la direction Insertion Logement ½uvre à favoriser le retour à l'emploi des publics les plus précaires, allocataires du revenu de Solidarité active (rSa) notamment et s'appuie sur les cinq piliers suivants
- le juste droit avec des plateformes à l'entrée du dispositif rSa et une politique de contrôle,
les contrats aidés,
- l'accompagnement des bénéficiaires du rSa,
- le développement de circuits courts vers l'emploi,
- les missions d'intérêt général.

La Direction de l'Insertion et du Logement assure et organise notamment l'orientation et l'accompagnement des bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA) visant leur retour vers un emploi durable.

Le Fonds Social Européen (FSE) est le principal levier financier de l'Union Européenne pour la promotion de l'emploi. Son objectif est de soutenir la création d'entreprises et d'améliorer les perspectives professionnelles des citoyens (jeunes, demandeurs d'emploi, inactifs, handicapés, notamment) avec une priorité en direction des groupes les moins qualifiés et les plus exposés au chômage et à l'exclusion. Le FSE intervient en co-financement d'un projet porté par des financeurs publics (Etat, collectivités locales) et/ou privés.

Les axes d'interventions du FSE au sein de la Collectivité européenne d'Alsace sont :
- Favoriser l'inclusion active afin de promouvoir l'égalité des chances, la non-discrimination et la participation active, et améliorer l'employabilité, en particulier pour les groupes défavorisés
- Promouvoir l'intégration sociale des personnes exposées au risque de pauvreté ou d'exclusion sociale, y compris les personnes les plus démunies et les enfants
- Améliorer l'accès à l'emploi et aux mesures d'activation de tous les demandeurs d'emploi, notamment des jeunes, en particulier par la mise en ½uvre de la garantie pour la jeunesse, des chômeurs de longue durée et des groupes défavorisés sur le marché du travail, et des personnes inactives, ainsi que par la promotion de l'emploi indépendant et de l'économie sociale
- Favoriser l'inclusion active afin de promouvoir l'égalité des chances, la non-discrimination et la participation active, et améliorer l'employabilité, en particulier pour les groupes défavorisés

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067250912000076-une-charge-affaire-fonds-social-europeen-poste-n-4277?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Profil de recrutement

Savoirs :
gestion des fonds structurels (FSE)
connaissance des domaines de l'insertion sociale, professionnelle et formation professionnelle
connaissance du marché de l'emploi
connaissance en matière de comptabilité et gestion des associations
réglementation liées aux structures d'insertion par l'activité économique

Savoir-faire :
bonne maitrise des outils bureautiques et intérêt pour utilisation de logiciels spécifiques
capacité d'analyse
capacité de gestion de projets
qualités rédactionnelles
gestion des priorités et organisation du temps de travail

Savoir-être :
rigueur
sens de la négociation et de la diplomatie
ouverture d'esprit
adaptabilité
capacité à travailler en équipe

Spécificités du poste

Le poste est prioritairement ouvert aux agents titulaires, sur le cadre d'emploi d'attaché territorial A défaut, recrutement par voie contractuelle.
Expérience de 2 à 5 ans en gestion de projet et économie sociale et solidaire
Poste permanent à temps complet
Permis B souhaité dans le cadre de déplacements sur les départements du Haut-Rhin et du Bas-Rhin
Poste basé à STRASBOURG ou à COLMAR selon le choix du candidat retenu
Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
Avantages possibles : carte titres restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, participation aux abonnements de transport (à hauteur de 75%), CNAS et amicale du personnel

Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature en ligne sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Administration%22&fq=type_offre_s:%22Emploi%22&fq=domaines_ss:%22Social%22