Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O077240415000292
Date de début de diffusion
15/04/2024
Date de parution
15/04/2024
Date de fin de diffusion
14/06/2024
Intitulé long de l'offre
Un / une chargé(e) de mission égalité femmes-hommes, participation citoyenne et handicap (H/F) - Direction générale des services - SAVIGNY LE TEMPLE
Date limite de candidature
14/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Organisation, contrôle et évaluation - Chargée / Chargé d'évaluation
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Un / une chargé(e) de mission égalité femmes-hommes, participation citoyenne et handicap (H/F)
Descriptif de l'employeur
Description du poste
Rattaché(e) à la direction générale des services, vous coordonnerez et mettrez en place les actions de la mission sur les thématiques « Egalité Femmes/Hommes », vous coordonnerez et animez la politique municipale en matière de participation des habitants et de développement de la citoyenneté et vous serez référent en matière de handicap ;
Egalité femmes / hommes :
* Proposer des axes stratégiques à la validation des élus en définissant un plan d'actions
* Décliner les objectifs prioritaires et proposer un plan d'actions
* Assurer le suivi du plan d'actions,
* Coordonner les différents dispositifs et instances existants (cotech égalité) et à venir
* Définir et suivre les indicateurs d'évaluation
* Élaborer et développer des projets novateurs
* Coordonner la rédaction du rapport de situation annuelle : il s'agit d'élaborer les calendriers prévisionnels, préparer et animer les réunions de suivi et de gouvernance du plan d'actions.
* Animer et/ou participer à des groupes de travail et réunions internes ou externes,
* Initier et mettre en ½uvre des actions de sensibilisation, de formation, de communication sur l'égalité de genres.
* Instruire en outre les demandes de financement, rédiger les rapports et les notes liées.
* Intégrer les enjeux de la mission dans les différents chantiers transversaux de la collectivité et rendre visibles et lisibles les actions au niveau local
* Promouvoir l'égalité en aidant à la définition et à la mise en ½uvre de la politique municipale en matière de la promotion des droits des femmes, de l'égalité femmes-hommes, des actions de prévention et de la lutte contre les violences faites aux femmes
* Organiser des évènements liés aux thématiques (8 mars, 21 mars, 25 novembre, etc.)
Participation citoyenne :
* Aider à la conception et à la mise en ½uvre de démarches participatives initiées par la municipalité
* Coordonner les autres démarches de participation citoyenne (ateliers citoyens, réunions publiques...) en lien avec les services concernés
* Appui aux élus et aux acteurs locaux dans la définition et la mise en ½uvre d'actions de concertation et de développement de la citoyenneté.
* Conduite de projets : impulsion, pilotage et mise en ½uvre opérationnelle de projets transversaux
* Mise en place d'outils d'évaluation des actions menées
Handicap :
* Définir les enjeux de la politique handicap à l'échelle de la commune
* Veiller à la pérennisation des projets liés à l'accessibilité
* Participer à l'élaboration des politiques en direction des publics en situation de handicap
* Accompagner et éclairer par un appui technique l'élue en charge du handicap
* Piloter des projets en transversalité avec les services municipaux.
* Rédiger des notes techniques, proposer et/ou négocier des solutions adaptées et pertinentes.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A, Emploi contractuel de cat. B
Descriptif du profil recherché
PROFIL :
- Être diplômé.e d'un Bac+3 minimum dans le domaine égalité femmes/hommes et lutte contre les discriminations ou disposer d'une première expérience significative sur un poste similaire
- Connaître les collectivités locales ainsi que le cadre réglementaire des politiques publiques, des finances publiques et du milieu associatif et institutionnel.
- Expérience appréciée en matière de participation citoyenne
- Connaitre la réglementation en matière de situation d'handicap
- Maîtriser les techniques d'animation de groupe
- Maîtriser la gestion de projets, faire preuve de rigueur et être force de proposition
- Savoir faire preuve d'écoute, d'analyse et de médiation
- Disposer de qualités rédactionnelles
Avantages du poste :
* Participation de l'employeur aux frais de mutuelle
* Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
* Accès à un catalogue de formations
* Restauration collective par le biais d'un frigo connecté.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
- Contrat de projet d'une durée de 2 ans
- Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Marie-Line PICHERY
Direction des Ressources Humaines
1 Place François Mitterrand B.P. 147
77547 SAVIGNY LE TEMPLE CEDEX
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Seine et Marne (77)
Géolocalisation du poste
1 Place François Mitterrand B.P. 147 - 77547 SAVIGNY LE TEMPLE CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SAVIGNY LE TEMPLE CEDEX
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
14/06/2024