Un Technicien Assainissement (F/H) - Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O052230601078099  

Date de début de diffusion

30/06/2025

Date de parution

01/07/2025

Date de fin de diffusion

30/07/2025

Intitulé long de l'offre

Un Technicien Assainissement (F/H) - Pôle Grand Cycle de l'Eau - Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées

Date limite de candidature

30/07/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Un Technicien Assainissement (F/H) - Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées

Descriptif de l'employeur

A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville.

Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire La Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.

Description du poste

Venez contribuer activement à l'émergence d'une centralité régionale dans le Grand Est !

A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M¤ pour l'Agglomération et la Ville.

Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o052230601078099-technicien-assainissement-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

- Titulaire d'un diplôme niveau Bac+2 dans le domaine de l'eau ou de l'assainissement, ou titulaire d'un diplôme de niveau Bac minimum et justifiant d'une expérience significative dans le domaine de l'eau ou de l'assainissement ; posséder des connaissances techniques et règlementaires dans ce domaine

- posséder des connaissances de base de la réglementation des marchés publics et des règles de comptabilité publique ;

- maîtriser la méthodologie de conduite de projet et les règles d'hygiène et de sécurité ;

- organisé et rigoureux ;

- savoir encadrer une équipe et être force de propositions ;

- vos capacités relationnelles et rédactionnelles sont avérées ;

- maîtriser l'outil informatique ;

- savoir se rendre disponible (réunions en dehors des horaires de bureau) ;

- titulaire du permis B.

Poste éligible au télétravail.
Cadre d'emplois des Techniciens (Catégorie B) - à temps complet
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (groupe de fonction : B3).

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Candidatures (lettre de motivation + CV) à transmettre avant le 30/07/2025 par mail à l'adresse suivante :

job-ref-h8yt5yrak4@emploi.beetween.com

à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Haute-Marne (52)

Géolocalisation du poste

Hôtel de ville - 52115 Saint-Dizier

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Dizier

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

30/08/2025