Sous l’autorité du responsable du service Infrastructures – Espaces publics, vous aurez pour missions :

Principales
- Diriger et suivre l’activité du secteur Environnement (Espaces verts et propreté urbaine).

Assurées régulièrement notamment :

Gestion technique
- Manager et coordonner les équipes espaces verts et propreté urbaine,
- Organiser, planifier et réaliser les travaux d’entretien externalisés,
- Définir et gérer les moyens en matériels et véhicules,
- Veiller à l’application des mesures d’hygiène et sécurité,
- Accompagner à la conception des travaux sur l’espace public (voirie, espaces verts).

Gestion humaine
- Manager les équipes,
- Assurer la gestion du personnel,
- Participer au recrutement,
- Participer aux évaluations annuelles des agents et au recensement des besoins en formation.

Gestion administrative et budgétaire
- Proposer et exécuter le budget du service Environnement,
- Participer et/ou effectuer les démarches de commande publique.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

- BAC pro ou BTS propreté, aménagements paysagers,
- Connaissances en aménagements paysagers, gestion du patrimoine arboré,
- Connaissances des techniques de propreté urbaine,
- Maîtrise de la réglementation en hygiène et sécurité,
- Connaissance des procédures de marchés publics et de l’exécution budgétaire,
- Maîtrise de l’outil informatique,
- Aptitude au management et à l’encadrement,
- Capacités relationnelles et d’écoute,
- Esprit d’initiative, et capacité d’adaptation,
- Sens des responsabilités et de l’organisation,
- Sens du service public,
- Disponibilité, réactivité, autonomie et rigueur,
- Permis B obligatoire.

Contraintes et obligations
37 heures 30 hebdomadaires
Période du 1er octobre au 31 mars = 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30
Période du 1er avril au 30 septembre = 7h00 à 14h30 avec une pause déjeuner de 20 minutes

- Rémunération statutaire – Régime indemnitaire - 13ème mois
- 37 heures 30 hebdomadaires aménageables selon les modalités internes
- 25 jours de CA, 15 jours de RTT par an
- Comité des Activités Sociales et Culturelles (CASC)

Pour postuler à cette offre, l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.
Veuillez adresser votre candidature à :
Madame le Maire
Mairie de Champs-sur-Marne
Mail Jean Ferrat - BP 1 – Champs-sur-Marne
77427 MARNE LA VALLEE Cedex 2
ou par mail à : recrutement@ville-champssurmarne.fr