Un ou Une Agente de brigade verte - MAIRIE DE POITIERS


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O086251001408164  

Date de début de diffusion

15/10/2025

Date de parution

15/10/2025

Date de fin de diffusion

18/11/2025

Intitulé long de l'offre

Un ou Une Agente de brigade verte - MAIRIE DE POITIERS

Date limite de candidature

18/11/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de collecte des déchets

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Un ou Une Agente de brigade verte - MAIRIE DE POITIERS

Description du poste

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086251001408164-ou-une-agente-brigade-verte?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Une expérience acquise sur un poste d'agent de la surveillance de la voie publique ou d'agent de nettoiement serait appréciée. Vous disposez de connaissances solides en matière de gestion des déchets et des enjeux environnementaux, complétées par des notions de droit et de procédures pénales, ainsi qu'une bonne connaissance du territoire.
SAVOIR-FAIRE * Savoir argumenter et convaincre ;
* Capacité à gérer les situations difficiles et conflictuelles ;
* Techniques de repérage et d'enquête ;
* Capacité rédactionnelle ;
* Esprit d'analyse et de synthèse ;
* Utiliser les outils bureautiques et être capable de rédiger un rapport clair et neutre.

SAVOIR-ÊTRE * Avoir le sens de la relation sociale et du service public ;
* Faire preuve de discrétion ;
* Sens de l'autonomie ;
* Rigueur ;
* Réactivité et anticipation ;
* Neutralité et impartialité ;
* Être capable de travailler en équipe ;
* Être en bonne condition physique.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Vienne (86)

Géolocalisation du poste

H?tel de Ville -15 Pl. du Mar?chal Leclerc - CS 10 569 - 86000 Poitiers

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Poitiers

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026