Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
- Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
- Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.

En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !


Présentation de la structure

Placé·e sous la responsabilité de Responsable du Centre d'Activités et sous la responsabilité directe de l'agent de maintenance du patrimoine de l'équipement. Vous serez chargé·e de l'entretien et l'hygiène des locaux sur l'ensemble des sites planifiés, ainsi que de réaliser périodiquement les contrôles réglementaires sur les équipements sportifs et de sécurité utilisés par les divers usagers.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086240201364585-une-agente-exploitation-equipements-sportifs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Votre profil
* Maîtriser les méthodes et techniques liées au nettoyage
* Dynamisme et sens aigue du service public
* Autonomie, esprit d'initiative
* Responsable et sérieux dans les prises de décision
* Posséder l'esprit d'équipe
* Maîtriser les tâches liées au poste
* Bonne relation avec les clubs et les scolaires
* Connaissance en entretien et en hygiène des locaux
* Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène liées à l'exploitation des ERP
* Garantir la surveillance du site, des usagers et du respect du règlement intérieur
* Connaissance du milieu sportif souhaité
* Dynamisme et sens aigu du service public
* Connaissance en entretien et hygiène des locaux

Spécificités liées au poste :
* Permis de conduire : B
* Habilitations électriques : HO/BO
* Port des EPI obligatoire

Conditions d'exercice des missions
* Travail en horaires décalés (du matin ou du soir) par roulement le week-end suivant la planification annuelle et correspondant aux horaires d'ouverture du centre d'activités
* Horaires de travail sur planning de 6 semaines :
* En fonction des manifestations sportives, possible fin de service après minuit, notamment le week-end du soir.
* L'agent pourra être amené à intervenir sur d'autres sites sportifs dans le cadre de l'organisation du Service Equipements sportifs en cas de nécessité de service.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086240201364585-une-agente-exploitation-equipements-sportifs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.