Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l'un des premiers employeurs locaux.

Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d'un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport ...

Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.

Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c'est donner un coup d'accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d'une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d'opportunités de mobilité.

C'est aussi la possibilité d'exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d'un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et ½uvrez pour le bien commun.

En nous rejoignant, vous faites le choix d'une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l'avenir grâce à nos engagements sur l'égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..

Alors, qu'attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !

La Direction Générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les 5 territoires de la métropole. La Direction Générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en ½uvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette Direction Générale, les agents sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général.

Au sein du service Maintenance et Exploitation des bâtiments du Territoire Ouest, et sous la responsabilité du coordinateur, vous assurez les travaux de maintenance et de réparation dans les bâtiments du territoire, en particulier sur la partie clos couvert.

A ce titre, vos missions principales consistent à :

-réaliser des interventions variées en serrurerie, menuiserie, petite plomberie, maçonnerie, plâtrerie, peinture, intervention sur le petit mobilier et bricolage (notamment remplacement de serrures, pose de joints, remise en état de faux plafonds et de revêtements muraux, remise en jeu et réglage de portes et de fenêtres).

-participer occasionnellement à des chantiers complexes de maintenance bâtimentaire et de ré-agencement de locaux professionnels en second ½uvre.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Vous disposez de solides connaissances dans les domaines du bâtiment, notamment en menuiserie, plomberie, maçonnerie et plâtrerie. Vous savez utiliser les outils électroportatifs, baliser un chantier, et travailler en hauteur à l'aide d'échelles ou d'échafaudages.

En outre, vous faites preuve de rigueur technique, d'un bon sens de l'organisation et d'une capacité à travailler en autonomie tout en intégrant une équipe. Votre esprit d'initiative, votre ponctualité et votre sens du service public sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

Enfin, vous êtes prêt à intervenir dans des environnements variés, en intérieur comme en extérieur, et à faire face à des contraintes physiques (port de charges, station debout prolongée, déplacements fréquents).

Eléments de rémunération : statutaires + régime indemnitaire
Horaires : 7h45-12h00 ; 13h01-16h30 sauf le vendredi 16h00

Notez que ces missions sont susceptibles d'être à pourvoir également sur d'autres territoires de la DG des Territoires

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.