Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité du Directeur FEDER Développement Durable. Dans le cadre de la gestion des Programmes Opérationnels Européens (POE), il sera chargé de gérer les dossiers cofinancés par une aide européenne (FEDER).

• Analyser la recevabilité et la complétude des dossiers de demande d'aides en apportant, le cas échéant, un
accompagnement du porteur de projet ;
• Établir le rapport d'instruction après instruction technique, administrative et financière des dossiers (contrôle du respect des
règles européennes, contrôle d'éligibilité des dépenses, consultations des services externes ad-hoc, ...) ;
• Préparer la programmation en comité de validation (élaboration rapports Webdélib, réservations crédits sous Mafate,
validation circuit instruction Synergie CDM) ;
• Établir les notifications aux porteurs de projets ;
• Préparer les actes attributifs de subventions et assurer le suivi des opérations ;
• Réaliser l’examen comptable (justificatifs comptables ct justificatifs d'acquittement) ;
• Réaliser l'analyse de régularité des autres points de la piste d'audit (commande publique, publicité UE, effectivité qualité
livrable(s), aides d’État (le cas échéant) ;
• Effectuer les visites sur place et rédiger les rapports de visite ;
• Finaliser la certification de service fait et le pré-mandatement des subventions (Feder et Région) ;
• Saisir les données financières et comptables permettant le suivi des conventions dans les applications informatiques
dédiées (Mafate et Synergie CDM) ;
• Clôturer et assurer l'archivage des dossiers en responsabilité sous la GED ;
• Assurer les contrôles de pérennité ;
• Contribuer aux travaux d'évaluation par l'organisation de la collecte des indicateurs / livrables ;
• Contribuer aux travaux de réponse dans le cadre d'audit et assurer le suivi des opérations de contrôle (notamment titres de
recettes).

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

• Connaissance de la comptabilité privée (comptabilité générale et analytique) et publique ;
• Très bonne connaissance du contexte socio-économique de la Réunion ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités et des procédures administratives de traitement des dossiers à caractère
technique et financier ;
• Connaissances de la réglementation communautaire et nationale ;
• Capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires ;
• Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels mis à disposition (SYNERGIE, GED Fonds européens, Portail Fonds
européens, …) ;
• Connaissance des procédures liées aux marchés publics ;
• Connaissance de la réglementation en matière d’aides d’Etat ;
• Aptitude à la négociation ;
• Qualités relationnelles, rédactionnelles et pédagogiques ;
• Capacités d’analyse et de synthèse ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

Cadre d’emplois des Attachés territoriaux ;
Recrutement par voie :
Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
Contractuelle (Formation supérieure de niveau BAC+ 4/5 - Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
• Expérience professionnelle dans le domaine d'intervention appréciée
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.