Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O021240312000084
Date de début de diffusion
06/05/2024
Date de parution
06/05/2024
Date de fin de diffusion
05/07/2024
Intitulé long de l'offre
Un ingénieur (H/F) pour accompagner les collectivités dans les projets d'énergies renouvelables (éolien et photovoltaïque) sur le territoire régional Bourgogne France-Comté - service technique - SICECO
Date limite de candidature
05/07/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Gestionnaire des aides au développement
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Un ingénieur (H/F) pour accompagner les collectivités dans les projets d'énergies renouvelables[...]
Description du poste
Le SICECO Territoire d'Énergie Côte d'Or, Établissement Public de 675 communes et 18 EPCI à fiscalité propre, recrute par voie de mutation, inscription sur la liste d'aptitude, ou à défaut par voie contractuelle (CDD d'une durée de 36 mois, renouvellements possibles).
Les huit syndicats d'énergie de la région Bourgogne-Franche-Comté sont lauréats d'un AMI (Appel à Manifestation d'Intérêt) Les Générateurs (Conseillers à destination des collectivités de l'échelon communal pour le développement de projets éoliens et photovoltaïques) lancé par l'ADEME en partenariat avec la Région et l'Etat.
Les fonctions attribuées seront de sensibiliser, de conseiller et d'accompagner les collectivités sur les projets de productions d'électricité à partir d'éolien et de grand photovoltaïque sous l'autorité d'un cadre du SICECO et sous la direction fonctionnelle de l'ADEME.
* Construire une communication à l'échelon régional à destination des communes et de leurs groupements et s'appuyer sur les relais pertinents,
* Organiser des sessions de sensibilisation, d'information, pour les collectivités,
* Conseiller et accompagner les collectivités dès que possible quand elles ont un projet d'énergies renouvelables ou quand elles sont en discussion avec un développeur,
* Mobiliser les acteurs du territoire régional impliqués dans le domaine des énergies renouvelables lorsqu'ils peuvent apporter une plus-value,
* Suivre les contacts et en faire une base de données valorisable,
* Assurer le suivi des activités de la mission Les Générateurs,
* Evaluer les résultats des conseils et accompagnements, idéalement en termes d'émergence/développement de (nouveaux) projets,
* Contribuer au réseau régional et au réseau national Les Générateurs.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
Descriptif du profil recherché
* Connaissance du fonctionnement des collectivités : décision, budget, gouvernance,
* Maîtrise des filières énergies renouvelables, éolien et grand photovoltaïque,
* Expérience dans l'animation de réunions, de groupes de travail et de pilotage de projets,
* Compétence rédactionnelle et de création de supports de communication et de sensibilisation,
* Connaissance des acteurs du territoire régional impliqués dans le domaine des énergies renouvelables,
* Ce poste nécessite un bon relationnel, une rigueur et un respect de nos exigences de qualité, un sens de l'intérêt général et de l'accompagnement des collectivités et également de l'autonomie. Autres compétences appréciées : être à l'aise avec les élu(e)s ; sens politique/stratégique ; compétences juridiques.
* Bac minimum + 3 : LICENCE - MASTER,
* Maîtrise des filières d'énergies renouvelables, éolien et grand photovoltaïque,
* Expérience dans l'animation de réunions, de groupes de travail, et de pilotage de projets,
* Connaissance des acteurs du territoire régional impliqués dans le domaine des énergies renouvelables,
* Compétence rédactionnelle et de création de supports de communication et de sensibilisation,
* Aptitude au travail en équipe,
* Permis B obligatoire : déplacements dans toute la Région Bourgogne Franche-Comté (avec une voiture de service),
* Possibilité d'être délocalisé partiellement dans un des 8 syndicats d'énergie de la région Bourgogne-Franche-Comté.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
* Poste à temps complet (35 heures),
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13 mois,
* Primes du CAS (Comité d'Action Sociale),
* Carte Pass restaurant (chèque déjeuner),
* Forfait mobilités durables (FMD),
* Organisation du travail du lundi au vendredi midi (ou 1 journée tous les 15 jours) sur 36h annualisées à 35h, avec 5 jours de RTT,
* Télétravail possible (maximum 3 jours).
? Contact : Nathalie HERMAND (? 03 80 50 99 32)
? Candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à faire parvenir par courriel uniquement à nhermand@siceco.fr
? Voir l'annonce du poste sur le site www.siceco.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)
Géolocalisation du poste
9A RUE RENE CHAR - 21000 21000 - DIJON
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
21000 - DIJON
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
05/07/2024