Chilly-Mazarin en Essonne, commune à moins de 20 kms de Paris, 20 000 habitants, est bien desservie par le
RER C qui sera remplacé par le T12 en 2024, une offre de transports en commun diversifiée : un important
réseau routier connecté aux autoroutes A6 et A10, située à deux stations de la gare TGV de Massy-Palaiseau.
Chilly-Mazarin est au cœur du développement économique de l'Agglomération Paris Saclay.

MISSIONS :
Au sein du pôle écoles, restauration et entretien des locaux de la Direction de l'Education et sous la responsabilité de la directrice de l'éducation et de l'enfance, vous serez chargé(e) d'encadrer les équipes (ATSEM, les responsables et agents d'office, agents d'entretien) ainsi que les deux agents administratifs qui suivent la coordination entre les agents des structures et la direction de l'Education.

Encadrer les équipes (ATSEM, responsables et agents d'office, agents d'entretien) sur les différentes structures y compris deux agents de l'équipe administrative,
- Garantir la cohérence des organisations entre les sites et entre les équipes,
- Coordonner, organiser, évaluer le travail des agents placés sous sa responsabilité et responsabiliser les collaborateurs et favoriser leur prise d'initiative,
- Accompagner les agents dans la professionnalisation et l'évolution de leurs pratiques professionnelles (identification des besoins de formation, mise en place de procédures etc.),
- Garantir le respect des normes et des règlementations en matière de restauration scolaire, d'entretien des locaux et de sécurité au travail, faire évoluer les pratiques professionnelles,
- Assurer l'interface entre les agents et la direction de l'éducation mais également avec les autres services ou partenaires (enseignants etc.) et seconder la Directrice de l'éducation sur des projets ou problématiques liés au secteur,

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

SAVOIR FAIRE & SAVOIR-ETRE :
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales,
- Maitrise de la règlementation des ERP, règles sanitaires, normes AFNOR, et sécurité au travail,
- Management opérationnel, animation de réunions, capacité de synthèse et à rendre compte,
- Bonne connaissance de l'outil informatique, notions de gestion budgétaire
- Savoir évaluer des situations, proposer et déployer des solutions, être force de proposition,
- Sens du travail en équipe et de la transversalité, rigueur, réactivité, organisation et autonomie ouverture d'esprit, curiosité, sens relationnel, capacité d'écoute et d'empathie.

CONDITIONS :
- 37H00 hebdomadaires annualisés, 25 jours de CA
- Permis B obligatoire
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation de l'employeur aux cotisations mutuelles et prévoyance + aide aux parents d'enfants handicapés + accès à un système de restauration collective à proximité + CNAS + Amicale du personnel + remboursement des transports en commun à hauteur de 75% + forfait mobilités durables.

Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Place du 8 Mai 1945
91380 CHILLY MAZARIN