Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O017251120001665
Date de début de diffusion
06/05/2026
Date de parution
07/05/2026
Date de fin de diffusion
05/06/2026
Intitulé long de l'offre
Un.e responsable des espaces verts - cadre de vie - espaces verts - MAIRIE SAINTES
Date limite de candidature
07/06/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Un.e responsable des espaces verts - MAIRIE SAINTES
Description du poste
Située au cœur de la Charente-Maritime, Saintes est une ville d’art et d’histoire au riche patrimoine gallo-romain, traversée par la Charente et entourée d’un environnement naturel exceptionnel. Deuxième ville du département avec plus de 25 000 habitants, elle conjugue qualité de vie, attractivité touristique et engagement écologique.
Labellisée "4 fleurs" depuis 2014, Territoire Engagé pour la Nature et Capitale française de la Biodiversité, Saintes se distingue par son réseau d’espaces naturels en cœur de ville, sa zone Natura 2000 de 120 hectares, et son Atlas de la Biodiversité Communale. Elle mène une politique volontariste en faveur de la transition écologique, de la résilience urbaine et de la valorisation du patrimoine végétal.
Dans ce cadre, la Ville recrute un(e) Responsable des Espaces Verts pour piloter un projet de service ambitieux, au croisement des enjeux environnementaux, paysagers et citoyens. Ce poste stratégique s’adresse à un profil issu de la filière paysage, doté d’une solide expertise technique et d’une agilité managériale affirmée, capable de fédérer les équipes autour d’une vision durable du cadre de vie.
- Encadrer les équipes techniques et assurer le suivi du déploiement des interventions.
- Concevoir et piloter le plan de gestion durable du patrimoine végétal de la collectivité, en intégrant les objectifs de transition écologique..
- Planifier et coordonner les travaux d’entretien, de création et de production des espaces verts.
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du service.
- Superviser l’entretien et le renouvellement du matériel de motoculture en lien avec l’atelier mécanique.
- Veiller à la qualité des prestations et au respect des normes de sécurité.
- Être l’interlocuteur privilégié des élus et des usagers pour les questions relatives aux espaces verts.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
Descriptif du profil recherché
- Vous possédez nécessairement un diplôme/formation dans la filière paysage (BTSA, licence pro, ingénierie du paysage…) pour justifier de connaissances et technicités en entretien, en paysage, production florale et écologie et respect de l’environnement.
- Vous maîtrisez les enjeux liés à la transition écologique, à la biodiversité et à la gestion différenciée.
- Vous possédez une expérience confirmée dans la gestion d’espaces verts en collectivité territoriale.
- Vous avez des compétences managériales, vous savez animer et faire participer une équipe. Organisé.e vous savez planifier l’activité et utilisez des outils de suivi. Vous savez anticiper vos ressources et besoins (fournitures, matériels, équipes).
- Vous proposez et réalisez des plans de gestion des espaces verts et de nature en considérant les objectifs et attentes de la collectivité. Vous êtes capable de traduire les orientations stratégiques en plan d’actions. Vous savez travailler en partenariat avec les autres services de la collectivité.
- Vous connaissez les règles de sécurité, faites appliquer le port des EPI et la réglementation concernant l’utilisation et le stockage des produits phytosanitaires.
- Vous vous informez régulièrement des avancées techniques améliorant les modes de gestion raisonné et durable. Vous accompagnez vos équipes dans leur formation et veillez à l’actualisation des connaissances du service.
- Vous maitrisez l'outil informatique, Word, messagerie, Excel, logiciels métiers (ATAL).
- Observateur.trice, impliqué.e, vous êtes disponible, diplomate et à l’écoute. Vous possédez le sens du service public.
- Vous avez obligatoirement le permis B.
- Horaires de travail variables et rythme de travail différents selon période (hiver, été grande taille). Disponibilité requise pour interventions ponctuelles (gel, tempête, inondation, catastrophes naturelles).
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2026
Recrutement par voie statutaire, cadre d’emplois des Techniciens, à défaut contractuel (CDD)
Temps de travail complet
Rémunération statutaire/régime indemnitaire
Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation et CV, dernier arrêté de situation administrative avant le 20 décembre 2025.
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
B.P 20319
17107 SAINTES CEDEX
Courriel: recrutement@ville-saintes.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Charente Maritime (17)
Géolocalisation du poste
Chemin de la Prairie, Saintes : 17107 Saintes
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Saintes
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2026