Avec ses 28 communes et ses 36627 habitants répartis sur 214,78 kms, la Communauté de Communes des Villes Sœurs est un carrefour important à la jonction de pôles économiques porteurs et structurants.
Compétente en matière de Contrat Local de Santé, la Communauté de Communes des Villes Sœurs a signé son premier contrat le 08 décembre 2017 avec l'Agence Régionale de Santé. Afin de permettre le développement des actions identifiées dans ce contrat local de santé, la Communauté de communes a eu l'occasion de se porter acquéreur de l'équipement désormais dénommé O2S Sport Santé Bien-Être (reconnu Maison Sport Santé).
Sous l'autorité du Directeur Général adjoint de la direction du Patrimoine communautaire de la Communauté de Communes des Villes Sœurs, vous serez notamment chargé de la mise en place d'un projet d'établissement afin de l'orienter vers le sport santé et de l'encadrement de l'équipe affecté à cet établissement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076231201300181-e-responsable-equipement-o2s-sport-sante-bien-etre-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Conseiller des APS, Educateur des APS

DIPLÔME / COMPETENCES REQUISES

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience dans le domaine du Sport, de la Santé et du management d'établissement.
Vous savez concevoir et mettre en place un projet d'établissement ainsi qu'un programme de préparation physique et êtes en capacité, le cas, échéant, d'assurer les séances d'activités portées au planning. Vous disposez d'une grande capacité à animer et fédérer les équipes autour d'un projet d'établissement.
Vous êtes en capacité d'évaluer le niveau des usagers pour déterminer les objectifs sportifs et d'intervenir auprès de différents publics.
Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables et disposez de notions en matière de commande publique.

QUALITÉS ATTENDUES
Esprit d'initiative, autonomie et rigueur
Pédagogue
Autonomie
Capacité de gestion et de management reconnues
Capacité d'adaptation, à travailler en équipe et de manière transversale
Polyvalent
Disponible
Sens du service public
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Savoir rendre compte à votre hiérarchie.

Salaire attractif à négocier en fonction du statut ou de la qualification et de l'expérience du candidat.
Avantages collectivité : Tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance, CNAS

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE NOS EQUIPES :
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV ; copie des diplômes) à :
Monsieur le Président
Communauté de communes des Villes Sœurs
Service des ressources humaines
12 avenue Jacques Anquetil
76260 Eu

Contact administratif : Madame BORDREZ - rh@villes-soeurs.fr ou 02.27.28.05.90