Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint en charge du pôle Ressources, Familles et Solidarités, et en collaboration avec l'équipe, le(la) juriste aura pour missions :

Missions principales :

Le (la) juriste de la Communauté de communes joue un rôle essentiel et doit permettre aux équipes des différents services de l'administration, laquelle compte 191 agents, de mener à bien les projets dans le cadre des objectifs et délais fixés, tout en respectant la rigueur juridique requise.

Le (la) juriste disposera également d'un rôle important en matière de sécurisation des actes de la collectivité et de conseil juridique.

En étroite collaboration avec le Directeur Général Adjoint en charge du pôle ressources, familles et solidarités et de son assistante administrative, le (la) juriste sera chargé(e) de contrôler l'ensemble des documents juridiques de la communauté de communes et de l'animation active de certaines fonctions juridiques : gestion du foncier, assurances, contentieux, préparation des actes des assemblées, participation à la sécurisation juridique des contrats de commande publique, etc.

Il (elle) apportera une expertise juridique dans l'accompagnement aux élus, la direction générale et les services dans l'exercice de leurs fonctions.

Le(le) juriste travaillera en étroite collaboration avec une assistante administrative du pôle Ressources Familles et Solidarités, qui aura un lien fonctionnel pour le traitement administratif des assurances et des transactions foncières.

En tant qu'expert(e) juridique, il(elle) assistera aux instances des cadres et aux différents groupes projet.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033261014000639-e-juriste?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

· Qualités requises :

- Sens des responsabilités,

- Rigueur juridique et capacités rédactionnelles,

- Disponibilité,

- Réactivité et sens de l'adaptation,

- Qualités managériales, relationnelles,

- Capacité organisationnelle,

- Discrétion professionnelle.

* Relations fonctionnelles

- Direction générale, l'ensemble des pôles / services de la collectivité,

- Entreprises et prestataires,

- Elus,

- Partenaires externes.

* Divers :

- Agent de catégorie B ou A, cadre d'emplois des rédacteurs ou attachés territoriaux,

- Recrutement par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou éventuellement contractuel(le),

- Lettre de motivation obligatoire (toute candidature non annexée de la lettre de motivation sera automatiquement rejetée),

- Diplôme de Master 2 en droit public souhaité,

- Expérience d'1 an minimum souhaitée sur un poste similaire,

- Rémunération statutaire et avantages sociaux (titres restaurant, participation protection sociale complémentaire, Centre National d'Action Sociale...),

- Responsabilités en lien avec les missions liées au poste,

- Réunions en soirées possibles de manière exceptionnelle.

Renseignements administratifs : Madame Anaïs Faure au 05.57.96.01.26

Renseignements techniques : Monsieur Alexandre Bet au 06.30.22.97.87

Établissement Public de Coopération Intercommunale de 191 agents situé à Martillac.

Les entretiens auront lieu fin novembre ou début décembre 2026.

Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous: