Au sein du service commun des systèmes d'information de la Communauté de Communes du Pithiverais et de la Ville de Pithiviers, vous serez placé sous la responsabilité du Directeur.

Vous assurerez les missions suivantes :
• Installer, configurer et maintenir les postes informatiques (matériels et logiciels, environnement Microsoft), les serveurs Windows (Active Directory, WSUS) le réseau et la téléphonie IP.
• Effectuer les dépannages sur site.
• Gérer le parc matériel et les interventions, tenir à jour l’inventaire (via GLPI)
• Recevoir les appels des utilisateurs et les traiter.
• Assister les utilisateurs concernant le pack Microsoft Office et Open Office, les outils, la téléphonie fixe et mobile.
• Rechercher des informations techniques ciblées et assurer la veille technologique.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Vos connaissances techniques en environnement Microsoft Windows 10/11 et Windows Serveur (Linux et environnements virtualisés appréciés), PC et réseaux, des Firewalls, de la sauvegarde, des logiciels bureautiques (O365, Open Office) et des règles de sécurité informatique, vous permettent d’appréhender ce poste avec confiance et dynamisme.
Autonome dans l’organisation de votre travail, vous avez la capacité d’identifier et de prioriser les besoins. Pour cela vous êtes force de propositions et savez travailler en équipe tout en sachant rendre compte à votre hiérarchie.
Vous êtes disponible, réactif et doté d’une forte capacité d’adaptation.
Vous disposez d’un bon relationnel envers les utilisateurs et vous savez faire preuve d’écoute, de patience et de pédagogie.
Titulaire du permis B, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements dans le cadre d’interventions sur le territoire de la Communauté de Communes et la Ville de Pithiviers.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre la Communauté de Communes du Pithiverais et la Ville de Pithiviers c’est intégrer un environnement de travail dynamique où vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets significatifs pour le développement du territoire. Vous bénéficierez de possibilités de formation continue et d’un cadre de travail stimulant.

Votre nouveau poste vous ouvre droit à :
• Un temps de travail 40h sur 5 jours ouvrant droit à 28 jours de RTT en plus de vos 25 jours de congés
• Un régime indemnitaire adapté à vos missions à savoir 600 € brut mensuels et un CIA de 800 € brut maximum en lien avec votre manière de servir (versé en 2 fois) et d’une Prime d’Intéressement à la Participation Collective de 300 € brut annuel.
• La possibilité d’adhérer aux tickets restaurants d’une valeur faciale de 5€ (50% pris en charge par la collectivité)
• La possibilité d’adhérer au contrat groupé pour la complémentaire santé et/ou la prévoyance avec une participation de 10€ bruts mensuels pour chaque adhésion.
• Un accès au CNAS et à l’amicale du personnel

Candidature à adresser, avant le 16 novembre 2026 par mail ou par courrier à :

Monsieur le Président de La Communauté de Communes Du Pithiverais
Direction des Ressources Humaines
ZA du Moulin de Pierre
5 Route de Toury
45 300 Pithiviers-le-Vieil

charlene.ourselin@ccdp-pithiviers.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.