Un(e) gestionnaire du secrétariat général et des assemblées délibérantes - COMMUNE DE ONDRES


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O040261029000789  

Date de début de diffusion

29/10/2026

Date de parution

29/10/2026

Date de fin de diffusion

30/11/2026

Intitulé long de l'offre

Un(e) gestionnaire du secrétariat général et des assemblées délibérantes - Secrétariat général - COMMUNE DE ONDRES

Date limite de candidature

30/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Un(e) gestionnaire du secrétariat général et des assemblées délibérantes - COMMUNE DE ONDRES

Description du poste

Dans le cadre de l'évolution de son organisation administrative, la commune d'Ondres recrute un(e) gestionnaire du secrétariat général et des assemblées délibérantes.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous assurez la préparation et le suivi des assemblées délibérantes ainsi que le secrétariat général de la collectivité, en apportant un appui administratif et organisationnel au Maire, aux élus et à la direction générale.
Vous contribuez à la qualité du fonctionnement administratif, à la fiabilité des procédures et au suivi des décisions municipales.

1. Gestion des assemblées délibérantes et suivi des actes administratifs
• Organiser et préparer les séances du Conseil municipal : calendrier, convocations, ordres du jour et constitution des dossiers.
• Centraliser les projets de délibérations transmis par les services, en assurer la relecture administrative et le contrôle de cohérence.
• Assurer le secrétariat administratif des séances et préparer les documents nécessaires à leur déroulement.
• Rédiger et mettre en forme les délibérations, procès-verbaux et documents associés.
• Assurer la transmission des actes au contrôle de légalité, leur publication et le suivi de leur caractère exécutoire.
• Tenir les registres réglementaires, assurer le classement et l'archivage des actes.
• Suivre les échéances réglementaires et contribuer à la veille juridique relative aux assemblées délibérantes.
2. Secrétariat général et appui administratif au Maire, aux élus et à la direction générale
• Assurer la gestion des agendas du Maire : rendez-vous, réunions, déplacements et manifestations officielles.
• Assurer si besoin l'accueil, le traitement et l'orientation des sollicitations des administrés, partenaires institutionnels et interlocuteurs de la direction.
• Gérer les courriers et courriels : réception, rédaction, diffusion, suivi des réponses et gestion des parapheurs.
• Préparer les dossiers et documents nécessaires aux réunions et rendez-vous du Maire,
• Rédaction de comptes rendus.
• Assurer le suivi administratif des dossiers confiés par la direction générale : échéanciers, tableaux de suivi, relances et remontée des informations.
• Faciliter la circulation de l'information entre le Maire, les élus, le DGS et les services municipaux, dans le respect des circuits de validation.
• Référent archives
• Assurer le suivi des commandes de fournitures administratives (papeterie).

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Compétences et connaissances
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel.
• Maîtrise des procédures relatives aux assemblées délibérantes et aux actes administratifs.
• Connaissances en droit public et en rédaction administrative.
• Excellentes qualités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe.
• Maîtrise des outils bureautiques et capacité à utiliser les logiciels métiers.
• Capacité à organiser, anticiper et suivre plusieurs dossiers simultanément.
Qualités professionnelles
• Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
• Autonomie, réactivité et capacité d'anticipation.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Qualités relationnelles, diplomatie et sens du service public.
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés et à gérer les priorités.
Conditions d'exercice
• Poste à temps complet, basé à la mairie d'Ondres.
• Travail en relation directe avec le Maire, les élus, le DGS et les services municipaux.
• Participation aux séances du Conseil municipal, nécessitant une disponibilité ponctuelle en soirée.
• Respect des échéances réglementaires et capacité à faire face à des sollicitations multiples.
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire selon les dispositions applicables au sein de la collectivité.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation à Monsieur le Maire d'Ondres.
2189 Av du 11 Novembre 1918
40440 ONDRES
ou par mail : drh@ondres.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Landes (40)

Géolocalisation du poste

2189  av du 11 novembre : 40440 Ondres

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Ondres

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027