Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O063251028000351
Date de début de diffusion
28/10/2025
Date de parution
28/10/2025
Date de fin de diffusion
27/11/2025
Intitulé long de l'offre
UN(E) GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) - RESSOURCES HUMAINES - COMMUNE DE CHAMALIERES
Date limite de candidature
27/11/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
UN(E) GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) - COMMUNE DE CHAMALIERES
Description du poste
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI :
Ville de référence et d'innovation, la Mairie de Chamalières emploie 350 agents municipaux couvrant une grande diversité de métiers et de statuts. Engagée dans la qualité du service public, son bon fonctionnement s'appuie sur l'articulation efficace de la ligne hiérarchique et organisationnelle, et un appui stratégique par le service « Emplois, Carrières et Compétences » dans l'ensemble des dimensions de gestion des ressources humaines. Vous êtes sensible à la qualité du service public et passionné par les chiffres ? Rejoignez notre équipe !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063251028000351-e-gestionnaire-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ :
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale ;
Une expérience significative en gestion de la paie est appréciée, ou à défaut, au moins trois ans d'expérience confirmée en ressources humaines sont requis.
Formation supérieure (Bac +3 minimum) en ressources humaines ou filière équivalente exigée.
Maîtrise des outils bureautiques
Assurer le suivi des tableaux de bord et du reporting
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ;
Sens de l'organisation, rigueur, méthode ;
Aisance relationnelle, sens de l'accueil et de l'écoute ;
Autonomie, esprit de synthèse et d'analyse,
Être force de proposition, polyvalent et adaptable (adapter ses méthodes de travail aux évolutions législatives, statutaires et techniques impactant la paie et la gestion du personnel)
Goût du travail en équipe (collaborer activement au sein de l'équipe et veiller à la bonne circulation de l'information)
Disponibilité notamment dans le cadre du respect impératif des délais de paie
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Madame Clémentine CHALAFRE, Responsable du service emplois, carrières et compétences au 04.73.19.57.44 ou à l'adresse suivante clementine.chalafre@ville-chamalieres.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 27/11/2025 par voie postale à l'attention de :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Mairie
1, place Claude Wolff
63402 CHAMALIERES Cedex
ou par courriel à l'adresse suivante : recrutement@ville-chamalieres.fr
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Site Internet : https://www.ville-chamalieres.fr/
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Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)
Géolocalisation du poste
1, place claude wolff - 63400 Chamalières
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Chamalières
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2026