UN(E) GESTIONNAIRE CIRCULATION F/H - Mairie de Saint Malo


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O035251001409170  

Date de début de diffusion

29/10/2025

Date de parution

29/10/2025

Date de fin de diffusion

28/11/2025

Intitulé long de l'offre

UN(E) GESTIONNAIRE CIRCULATION F/H - Direction de la Voirie et des Usages - Mairie de Saint Malo

Date limite de candidature

01/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

UN(E) GESTIONNAIRE CIRCULATION F/H - Mairie de Saint Malo

Description du poste

47 528 habitants (au sein de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Malo regroupant près de 80 000 habitants)

Recrute pour sa Direction de la Voirie et des Usages
Le Gestionnaire circulation est en charge de faire appliquer, sur le Domaine Public de la Ville de Saint Malo, les mesures délivrées aux entreprises, en conformité avec les prescriptions du Service (Autorisation de Travaux et Arrêtés Temporaires).
Il est missionné pour le suivi des enquêtes et de devis liées à la circulation et au stationnement permanent.  Il rédige, ponctuellement, des arrêtés temporaires ou accords.
 
Assurer la mise en application des arrêtés temporaires délivrés aux entreprises :
o   Contrôler les déviations (cohérence/ arrêté) et la sécurité des usagers et intervenants aux abords des travaux. 
o   Préparer les supports de déviation pour les chantiers impactant.
o   Faire rectifier les irrégularités (Photos, Note à l'Entreprise, Suivi Statistique)
o   Informer des contraintes de circulation, les administrés concernés souhaitant une information.
 
Suivre les demandes des usagers et les enquêtes publics (Circulation-Stationnement):
o   Prendre RDV sur site et rapporter au(x) services concerné(s) (Ex : Vie quotidienne, etc.), le(s) problème(s) récurent(s) rencontré(s) pour suite à donner.
o   Instruire les demandes payantes des particuliers (Devis Surbaissé ou marquage pointillé jaune anti-stationnement) et transmettre les éléments aux Services concernés pour réalisation (Voirie - Régie). 
o   Faire imprimer, distribuer et dénombrer les enquêtes d'expérimentations et d'informations sur un secteur déterminé par le service.
 
Suivre les réfections de tranchées sur 1 an:
o   Suivi des Ouvertures et Fins de Chantiers.
o   Faire reprendre par l'entreprise responsable, les non-conformités.
o   Identifier et lister par entreprise la signalisation horizontale effacée lors des travaux.
 
Savoir rédiger les Arrêtés Temporaires - Permanents (Continuité de Service) 
o   Rédaction des arrêtés sur Littéralis. 
o   Numérisation et diffusion des arrêtés sur Littéralis. 
o   Rédaction et diffusion des Autorisations de travaux et des Accords Techniques.
o   Vérifier ponctuellement, la cohérence des arrêtés permanents avec la signalisation existante et informer le service des actions correctives possibles.

Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du service Emploi, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

o   BAC+2
o   Expérience sur un poste similaire souhaitée
o   Permis B exigé
- Très bonne connaissance :
o  Des règles du code de la route et de la signalisation 
o  De la gestion du domaine public
-  Maitrise des outils de et logiciels bureautique (messagerie, Littéralis, Excel)
- Maîtrise des techniques de communication orale et écrite
-  Qualités relationnelles  
-  Autonomie, rigueur,
-  Sens du travail en équipe 
-  Sens du travail public
- Discrétion 

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du service Emploi, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Géolocalisation du poste

Ville de Saint Malo - 35400 vac_ville

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

vac_ville

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026