Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O021240917000639
Date de début de diffusion
17/09/2024
Date de parution
17/09/2024
Date de fin de diffusion
17/10/2024
Intitulé long de l'offre
Un.e éducateur.trice socio-éducatif.ve d'activités équestres - Direction sports et loisirs - CHENOVE
Date limite de candidature
17/10/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Un.e éducateur.trice socio-éducatif.ve d'activités équestres - CHENOVE
Description du poste
En accord avec la hiérarchie :
L'animateur équestre, avec les moyens dont il dispose, prend toutes les mesures susceptibles de garantir le bon fonctionnement de la structure ainsi que la sécurité des usagers et des chevaux (soins des chevaux, entretiens et aménagements de la base, planification et encadrement des activités, stages cheval, poney toute l'année et organisation et direction des séjours d'été).
Missions et activités
Mission 1 : Organises et animes des projets d'activités équestres.
Activités :
Prépare et dirige les séjours d'été sur la base de Ternant et assure les animations socio-éducatives et équestres.
Encadre des stages, des séjours itinérants et des journées d'animation équestre, les petites vacances et les mercredis et autres actions en direction du public de Chenove.
Encadre des animations équestres pour toutes les branches du service, pour tous publics.
Assure la sécurité des cavaliers.
Mission 2 : Gestion de la cavalerie
Activités :
Assure une surveillance quotidienne et veille à la sécurité et à la santé des équidés.
Réalise des actes de maréchalerie et de soins vétérinaires courants.
Adapte et distribue l'alimentation en fonction des différentes périodes de l'année, et prend en compte leurs " besoins ". (En fonction du travail fournis ou de leurs états).
Participe au renouvellement du cheptel et à l'intégration aux troupeaux ainsi qu'à leur travail pour faciliter leurs utilisations.
Dressage des chevaux
Mission 3 : Suivi entretien de la base, des prés et du matériel.
Activités :
Participe au ménage, travaux d'aménagements, mise en place et rangement des séjours d'été.
Organise l'entretien des prés dans son ensemble (réfection de clôture, girobroyage, débroussaillages).
Participe à la promotion, réalisation de pub et distribution.
Gestion des stocks, outillage, alimentation, matériel pédagogique, sellerie...
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
Descriptif du profil recherché
Savoirs :
Processus d'apprentissage de l'équitation.
Connaissances des différents publics.
Règles de sécurité de l'équitation et de l'activité.
Apprécier l'état de santé d'un cheval.
Connaissance des règles de sécurité autour des chevaux (aborder, saisir, contenir).
Connaissance des besoins des chevaux (différents aliments et utilisation).
Protocole de dressage d'un cheval en vue de son utilisation.
Utilisation des différents produits d'entretien.
La gestion d'une pâture.
Savoir-faire :
Adapte son fonctionnement en fonction du public, (ses attentes, ses capacités) et des différentes situations extérieures.
Dynamise une équipe autour d'un projet pédagogique.
Capacités à apporter des soins de premier secours et déclencher une opération de secours.
Connait les différents produits vétérinaires et adapte leurs utilisations en fonction des besoins.
Détecte les anomalies et prend des initiatives en cas d'urgences.
Pratiques équestres.
Adapte les travaux aux différentes périodes.
Prend des initiatives
Conduite du tracteur et de son matériel.
Ressources comportementales :
Pédagogue.
Capacités d'adaptation.
Qualités relationnelles.
Assiduité et ponctualité.
Rigueur
Etre à l'écoute et attentif.
Anticipation.
Polyvalence.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
2 place Pierre Meunier 21300 CHENÔVE
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)
Géolocalisation du poste
2 Place P. Meunier - BP 130 - 21300 Chenôve
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Chenôve
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
17/10/2024