Un Directeur de l'Aquafitness à temps complet

Sous l'autorité du directeur général des services et en lien avec les élus, vos missions seront les suivantes :

Missions :

- Assurer le management stratégique et le pilotage de l'Aquafitness
- Assurer un bon fonctionnement (réglementaire, sécurité, administratif, budgétaire, technique, management de l'équipe)
- Promouvoir la dynamique de l'équipement.
- S'inscrire dans une démarche d'efficience.

Activités du poste :

- Pilotage de l'équipement (faire la promotion, répartir, planifier les activités sportives)
- Management d'équipe dans une démarche participative et d'amélioration continue. (Organiser le travail journalier des équipes, encadrer et animer, participer à la gestion des ressources humaines ...)
- Pilotage stratégique (piloter les dossiers, élaborer, contrôler et optimiser la gestion du budget, participer dynamiquement à la commission Tourisme-Loisirs ...)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Conseiller des APS, Educateur des APS, Ingénieur, Rédacteur, Technicien

Profil :

Compétences requises :
- Capacité managériale confirmée (encadrement et animation d'équipe)
- Capacité de décision et de travail en autonomie,
- Connaissance des modes de fonctionnement des partenaires (collectivités territoriales, services déconcentrés de l'État, Éducation nationale, associations)
- Maitrise de la Réglementation sportive, sanitaire et ERP
- Assurer le suivi des obligations réglementaires liées à la construction et l'exploitation d'un centre aquatique
- Appréhender le fonctionnement et la maintenance technique de l'équipement et du traitement de l'eau (veiller à leur respect)
- Maîtriser l'outil informatique (word, excel, messagerie électronique)
- Savoir conduire des projets et des réunions
Savoir-être :
- Adaptabilité et dynamisme
- Sens de l'initiative et du travail en équipe
- Rigueur et sens de l'organisation
- Conscience professionnelle
- Devoirs de réserve et de loyauté
- Impartialité et intégrité
- Disponibilité et réactivité,
- Aptitude à gérer les conflits,
- Ponctualité,
- Aptitudes au dialogue et à l'écoute
- Sens du service public.

Conditions de recrutement :
o Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut contractuel (sur la base de l'article L.332-8 du code de la Fonction Publique : CDD de 3 ans renouvelable)
o Recrutement dans le cadre d'emploi :
- Filière technique : cadre d'emploi des ingénieurs (catégorie A) et des techniciens (catégorie B
-Filière administrative : cadre d'emploi des attachés (catégorie A) et des rédacteurs (catégorie B)
-Filière sportive : cadre d'emploi des conseillers Territoriaux des activités physiques et sportives (catégorie A) et Des Educateurs Territoriaux des activités physiques et sportives (catégorie B)

Rémunération :
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur au contrat santé labellisé

-Contraintes du poste : travail le week-end

-Prise de poste : 15/07/2024
-Date limite des candidatures : 30/06/2024

Lettre de candidature et CV à adresser à : M. Le Président, Communauté de communes de l'Ernée, Parc d'activités de la Querminais, 53500 Ernée
Courriel : service ressources humaines : rh@lernee.fr (dépôt des candidatures)
Renseignements : Madame Mélodie CERTENAIS, Responsable ressources humaines, 02.49.66.11.11