Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils départementaux
Référence
O047261023001239
Date de début de diffusion
23/10/2026
Date de parution
24/10/2026
Date de fin de diffusion
26/11/2026
Intitulé long de l'offre
Un·e chargé·e de mission prévention et santé publique - Direction des actions de santé /PMI - Conseil Départemental du Lot-et-Garonne
Date limite de candidature
26/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Prévention, conseil et pilotage en santé - Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Un·e chargé·e de mission prévention et santé publique - Conseil Départemental du Lot-et-Garonne
Description du poste
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e chargé·e de mission prévention et santé publique
Direction des actions de santé / PMI
Direction générale adjointe du développement social
Missions et activités
Assurer le pilotage, l’observation et l’aide à la décision en santé publique
- Conduire ou coordonner des diagnostics territoriaux de santé.
- Elaborer des tableaux de bord et indicateurs de pilotage.
- Participer au suivi des indicateurs d’activité et de santé publique et contribuer à leur valorisation.
- Produire des analyses, synthèses et outils d’aide à la décision pour les élus et la direction.
- Contribuer à l’évaluation des actions et politiques de santé portées par le Conseil départemental.
- Assurer une veille réglementaire et prospective en santé publique, dans les domaines de compétence de la collectivité.
Coordonner les projets de santé publique et les partenariats
- Piloter ou accompagner la mise en œuvre de projets départementaux de prévention et de promotion de la santé.
- Assurer le suivi des appels à projets et des financements.
- Assurer la coordination des acteurs internes et externes impliqués dans les projets.
- Participer à l’organisation d’évènements départementaux (Semaine Européenne de la Vaccination …).
- Participer à l’animation des partenariats institutionnels.
- Représenter la collectivité dans les instances régionales et départementales, et groupes de travail en lien avec les politiques de santé publique.
- Suivre les dispositifs santé départementaux et régionaux (CLS, CLSM, bureaux et assemblée plénière CTS, CRSA (distanciel), CPTS, PRS etc)
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
Descriptif du profil recherché
Compétences requises pour occuper l’emploi
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Master en santé publique ou
- Master en politiques publiques ou
- Master en sciences sociales
Qualifications autres
- Formation en épidémiologie, statistiques ou analyse de données
- Formation en gestion de projet
- Connaissance du cadre réglementaire
- Connaissances en santé publique
Les savoirs faire
- Analyser des données de santé publique
- Gestion de projet
- Rédaction professionnelle
- Animer des réunions et groupes de travail
- Développer et animer un réseau partenarial
- Maitrise des outils numériques
- Capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément
Les savoirs être
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Force de proposition
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation
- Aisance dans la communication avec des professionnels médicaux, sociaux et institutionnels
Particularités liées au poste
- Déplacements réguliers sur l'ensemble du département ; Permis B obligatoire
- Participation ponctuelle à des réunions en dehors des horaires habituels
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o047261023001239-e-charge-e-mission-prevention-sante-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Lot et Garonne (47)
Géolocalisation du poste
1633 avenue du général leclerc : 47000 Agen
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Agen
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/12/2026