Un(e) Auxiliaire de Puériculture - COMMUNAUTE DE COMMUNES GIENNOISES

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O045240429000083  

Date de début de diffusion

29/04/2024

Date de parution

29/04/2024

Date de fin de diffusion

29/05/2024

Intitulé long de l'offre

Un(e) Auxiliaire de Puériculture - Petite enfance - COMMUNAUTE DE COMMUNES GIENNOISES

Date limite de candidature

29/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Médical et paramédical - Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Un(e) Auxiliaire de Puériculture - COMMUNAUTE DE COMMUNES GIENNOISES

Description du poste

LA COMMUNAUTE DES COMMUNES GIENNOISES
(Loiret)
(E.P.C.I. 20 à 40 000 habitants)
RECRUTE
Un(e) Auxiliaire de Puériculture
Grade : Auxiliaire de puériculture de classe normale à temps complet

Sous l'autorité du Responsable de la Petite Enfance et de la directrice du multi-accueil, en lien avec la famille, dans le respect du cadre hiérarchique et du projet de service

MISSIONS
Sous l'autorité du Responsable de la Petite Enfance et de la directrice du multi-accueil, en lien avec la famille, dans le respect du cadre hiérarchique et du projet de service, vous serez chargé(e) :
- Accueillir l'enfant et sa famille, recueillir et transmettre des informations sur la vie quotidienne, le comportement de l'enfant,
- Mettre en place des repères et des rites afin de favoriser son intégration, son développement et la confiance en soi,
- Identifier les besoins de chaque enfant et y répondre selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur,
- Surveiller l'enfant malade et aider à la prise de médicaments selon les protocoles mis en place,
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe en collaboration avec l'équipe,
- Repérer les progrès et difficultés de l'enfant, assurer les transmissions écrites et orales à l'équipe, à la hiérarchie,
- Apporter une écoute et un soutien aux familles dans leur rôle éducatif,
- Entretenir un environnement sécurisant, propre et stimulant, adapté au développement psychomoteur et affectif de l'enfant,
- Proposer et animer des activités adaptées en collaboration avec l'éducatrice,
- Participer aux activités liées au fonctionnement et à la démarche pédagogique de la structure (réunions, sorties, animations exceptionnelles, etc.)
- Appliquer et garantir le projet d'établissement, les règlements intérieurs et protocoles en vigueur en lien avec les équipes, la direction et les familles.
- Participer à l'encadrement des stagiaires, à l'accueil des nouveaux agents,
- Afin de garantir la continuité du service, assurer ponctuellement une polyvalence sur différents postes (entretien des locaux, du linge, responsabilité du service en cas d'absence de la responsable).

MODE DE RECRUTEMENT
- Titulaire ou Contrat à durée déterminée de 1 an avec période d'essai

REMUNERATION
- Rémunération statutaire - Régime indemnitaire
- Prime forfaitaire annuelle
- Titres restaurant, adhésion CNAS

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

Descriptif du profil recherché

PROFIL
- Être titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
- Expérience professionnelle exigée dans le domaine de l'accueil du jeune enfant
- Bonne aptitude relationnelle, disponibilité et tolérance
- Sens de l'observation et de l'écoute.
- Dynamisme et faculté d'adaptation, capacité à travailler en équipe.
- Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion et réserve (respect du secret professionnel
- Aptitude médicale à la prise en charge de jeunes enfants

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Poste à temps complet à pourvoir au 29/08/2024
Veuillez adresser votre candidature avant le 29/05/2024
(lettre de motivation et C.V.) à :
Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises
3 Chemin de Montfort – B.P. 50114
45503 GIEN CEDEX
Ou par mail à : candidature@cc-giennoises.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Centre - Val de Loire, Loiret (45)

Géolocalisation du poste

3 chemin de Montfort - 45503 GIEN CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

GIEN CEDEX

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

29/08/2024