UN(E) AGENT(E) ADMINISTRATIF(VE) - POLE POPULATION - MAIRIE DE SEYSSES


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O031261021001422  

Date de début de diffusion

21/10/2026

Date de parution

24/10/2026

Date de fin de diffusion

21/11/2026

Intitulé long de l'offre

UN(E) AGENT(E) ADMINISTRATIF(VE) - POLE POPULATION - service population - MAIRIE DE SEYSSES

Date limite de candidature

21/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

UN(E) AGENT(E) ADMINISTRATIF(VE) - POLE POPULATION - MAIRIE DE SEYSSES

Description du poste

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe, au sein de l’équipe du service population, vous intervenez sur tous les domaines du Pole population comme l’accueil, la vie locale (associations, éducation,…), l’état-civil, les élections, le recensement, etc

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031261021001422-e-agent-e-administratif-ve-pole-population?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Descriptif du profil recherché

→ Savoir :
- Technique d’accueil et de conseil
- Maitriser les outils de bureautique et utilisation de l’outil informatique
- Excellente communication orale
- Connaissance du service public et de la fonction publique

→ Savoir-être :
- Attitude avenante, cordiale, et souriante
- Sens de l’organisation, du travail en équipe
- Discrétion et secret professionnel
- Qualités d’accueil et d’écoute
- Capacité à travailler dans l’urgence et à gérer les priorités
- Ponctualité
- Être capable de désamorcer des situations agressives ou conflictuelles

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

statutaire + RIFSEEP

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Cadre d’emplois et grades : tous les grades du cadre d’emploi d’adjoint administratif, poste accessible aux contractuels.
Durée hebdomadaire : 35H30 (3 jours de RTT fixes)
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux du CNAS.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)

Géolocalisation du poste

10  PLACE DE LA LIBERATION : 31600 Seysses

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Seysses

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2026