Un directeur ou une directrice d'établissement d'accueil de jeunes enfants - MAIRIE DE TOULOUSE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O031251218001914  

Date de début de diffusion

18/12/2025

Date de parution

18/12/2025

Date de fin de diffusion

15/01/2026

Intitulé long de l'offre

Un directeur ou une directrice d'établissement d'accueil de jeunes enfants - Direction Petite Enfance - MAIRIE DE TOULOUSE

Date limite de candidature

15/01/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Un directeur ou une directrice d'établissement d'accueil de jeunes enfants - MAIRIE DE TOULOUSE

Descriptif de l'employeur

Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.

Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …

Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.

Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.

C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.

En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..

Description du poste

La Direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d'établissements tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes-garderies, les lieux d'accueil enfants parents et les relais petite enfance.

Sous l'autorité du chef de service de l'action territoriale, vous avez la responsabilité d'un établissement d'accueil de jeunes enfants.

Vous assurez des missions de gestion administrative et logistique de la structure.

Vous animez et encadrez une équipe pluridisciplinaire (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, agents petite enfance et agents techniques).

Vous élaborez le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe et veillez à sa mise en œuvre.

En outre, vous veillez à la santé, à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants, en lien avec les familles.

Vous êtes garant de l'application des normes d'hygiène et de sécurité et participez à une démarche d'observation et de prévention.

Par ailleurs, vous assurez la veille juridique en matière sanitaire et actualisez les connaissances de l'équipe dans ce domaine.

Vous gérez les plannings d'accueil d'enfants en associant l'accueil régulier, occasionnel et temporaire.

Vous participez aux commissions techniques d'attribution des places en crèche.

Enfin, vous serez impliqué dans le déploiement de la politique petite enfance impulsée par la Mairie de Toulouse.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe

Descriptif du profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'Etat EJE ou de puéricultrice, vous possédez de bonnes connaissances en psychologie, pédagogie, en santé et développement du jeune enfant et vous vous tenez informé des évolutions dans ces domaines.
Vous présentez des qualités relationnelles, d'écoute et de communication.
Vous avez des aptitudes avérées de management, d'organisation et d'autonomie.
Disponible, vous savez faire preuve d'initiative et appréciez la polyvalence liée à la fonction.
Fort de proposition, vous souhaitez vous impliquer dans un projet de direction ambitieux et dynamique en matière d'accueil de jeunes enfants.
Enfin, une expérience sur un poste similaire serait appréciée.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Eléments de rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
Horaires : journée continue ou coupée - 38H10 par semaine

+ d'infos : M. CORZANI Julien, responsable du territoire Nord par mail : julien.corzani@mairie-toulouse.fr

Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative ou attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P5104 via le lien associé.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)

Géolocalisation du poste

12bis Rue Virginia Woolf, Toulouse : 31000 Toulouse

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Toulouse

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026