La Ville d’AURAY (Morbihan) - 14 607 habitants
recrute
pour la Direction de l’Information, de la Communication et des Relations publiques

Un Directeur (H/F)

par voie de mutation, à défaut contractuelle,
cadre d’emplois des Attachés territoriaux


CONTEXTE

Rattaché(e) au Directeur général des services et membre du Comité de direction, vous pilotez la stratégie d’information et de communication de la Ville et du CCAS. Vous veillez à une information fiable, accessible et régulière des habitants et accompagnez les élus et les services dans la présentation des politiques publiques et des projets.

La création d’un poste de collaborateur de cabinet et le besoin de renforcer la coordination de la communication, notamment dans le domaine culturel, ouvrent une réflexion sur l’organisation globale de cette fonction. La répartition des rôles, les méthodes de travail et les ressources mobilisées ont vocation à évoluer pour mieux répondre aux besoins des élus, des services et des habitants.

Dans ce contexte, vous assurez la continuité de l’activité tout en contribuant à la définition d’une organisation plus cohérente et soutenable. Vous apportez votre analyse, formulez des propositions et accompagnez leur mise en œuvre, en lien avec la Direction générale, le cabinet et les directions concernées.

A la tête d’une équipe de trois agents, vous participez directement à production des contenus, êtes présent(e) sur le terrain pour collecter les informations et impulsez une culture managériale fondée sur l’exemplarité, la confiance, la responsabilité, la transversalité et le développement des compétences.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056261029001053-directeur-information-communication-relations-publiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

De formation supérieure en communication, information-communication, journalisme ou domaine connexe, vous justifiez d’une expérience confirmée en communication publique ou institutionnelle, en management et en pilotage de projets. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités et le cadre juridique de la communication publique.

Vous savez traduire les orientations municipales en un plan de communication adapté aux publics et aux moyens disponibles. Doté(e) de solides compétences journalistiques et rédactionnelles, vous concevez et rédigez des contenus fiables, hiérarchisés et accessibles. Vous maîtrisez le pilotage éditorial, la communication numérique, les relations presse et la communication de crise. Vous savez collecter l’information auprès d’interlocuteurs variés, y compris sur le terrain, et en assurer la valorisation.

Dans une organisation en évolution, vous analysez les pratiques, proposez une répartition cohérente des rôles et des ressources et accompagnez le changement. Adaptable et force de proposition, vous construisez des solutions avec la Direction générale, le cabinet et les directions.

Manager expérimenté(e), vous développez les compétences, régulez les charges et hiérarchisez les priorités. Votre autorité repose sur l’écoute, l’exigence, la responsabilisation et le respect du cadre collectif.

Doté(e) de qualités relationnelles, vous conseillez les élus avec discernement et favorisez la coopération. Membre du CODIR, vous portez les valeurs managériales communes et faites preuve de réactivité, de discrétion et de disponibilité.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Poste à pourvoir à compter du 01/01/2027.
• Temps complet.
• Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + Amicale + CNAS.

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae (précisant une adresse courriel)

par courrier à :

Madame le Maire d'Auray – DRH – RECRUTDICRP
100 Place de la République – BP 10610 – 56406 AURAY

ou par courriel (sous format pdf) à : drh@ville-auray.fr

avant le 30 novembre 2026