La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !

Nous recherchons un Chef ou une Cheffe du Service Sports auprès du Service des Sports de la Direction Sport, Vie associative, Egalité du Pôle Education et Citoyenneté - Site de Limoges.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033240424001018-chef-une-cheffe-service-sports?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

SAVOIRS:

- Compétences, organisation et fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Tissu partenarial et réseaux d'acteurs publics et privés dans sa thématique d'intervention
- Environnement administratif, financier et juridique de la Collectivité
- Ingénierie de projets
- Techniques managériales (notamment en matière de conduite du changement)

SAVOIR-FAIRE:

- Manager une équipe : organiser l'activité, fixer des objectifs, évaluer et valoriser l'action des agents, gérer des conflits
- Mobiliser des collaborateurs autour d'un projet, donner du sens à l'action politique dans son domaine d'intervention
- Déléguer
- Organiser, assurer et suivre le reporting de l'activité de l'équipe (dont indicateurs)
- Gérer un budget
- Créer et mettre en oeuvre des partenariats
- Impulser et conduire des projets sur sa-ses thématique-s d'intervention
- Alerter et être force de proposition de solutions
- Rendre compte

SAVOIR-ETRE:

- Sens de l'organisation
- Rigueur et méthode
- Engagement professionnel, disponibilité
- Autonomie
- Sens du travail en équipe et en transversalité
- Sens des relations humaines, écoute
- Aisance dans la prise de parole publique, diplomatie

Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 24/05/2024 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.