Le Centre de gestion de la Loire-Atlantique a fait de la santé des agents territoriaux de Loire Atlantique un des axes forts du projet de mandat.

L'engagement et la mobilisation des équipes de la Direction déléguée Qualité de Vie et Conditions de Travail ont été récompensés par l'attribution d'un 1er Prix mieux-être et santé au travail 2023.

Dans le cadre de la poursuite de notre structuration, nous recherchons un ou une responsable expérimenté(e), manager de professionnels de santé, et membre du collectif managérial du Centre de gestion aux côtés de la Direction générale.

Dans votre domaine de responsabilité, vous contribuez à l'élaboration du projet de la direction, en étroit lien avec la directrice déléguée et en coopération interne.

Vous êtes partie prenante et promoteur de la santé au travail et au développement de la culture de la prévention auprès des employeurs, des dirigeants territoriaux et des agents.

Vous assurez avec souplesse et détermination les relations internes et externes.

Votre culture de l'environnement territorial, vos capacités managériales, vos compétences en matière de pilotage de service, votre déontologie ainsi que votre connaissance du secteur médical et/ou médico-social sont des atouts de 1er plan pour réussir dans ces fonctions.

Vous pilotez et managez un service de 14 personnes : médecins, infirmières en santé au travail et assistantes médico-administratives.

Vous soutenez cette équipe dans l'accompagnement des 280 collectivités et établissements publics adhérents de notre service de médecine, soit 15 000 agents.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Vous êtes motivé par un projet ambitieux, par des méthodes de travail modernes, vous êtes sensible à l'innovation et vous avez envie de travailler dans une organisation en transformation qui place la coopération, les mises en réseaux internes et externes au c½ur de son projet.
Nous vous proposerons un environnement de travail sécurisé, reconnu et soutenant.

Avantages liés au poste :
Temps complet - 4 modalités de cycle de travail : 35h, 36h, 37h30 ou 39h hebdomadaires
Possibilité de télétravailler
Rémunération statutaire et IFSE - chèques déjeuners - prévoyance - adhésion au COS44

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Loire-Atlantique
6 rue du Pen Duick II - CS 66225
44262 NANTES cedex 2

ou par mail : ressources.humaines@cdg44.fr

Renseignements :
Sonia BOUCETTA, Directrice déléguée Qualité de Vie et Conditions de Travail s.boucetta@cdg44.fr