Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Prévenir, protéger, accompagner : telle est la mission de la Direction de la Prévention et de la Protection de l'Enfance (DPPE). Au service des enfants et des familles, elle mobilise son expertise et ses partenaires pour construire des réponses adaptées aux besoins de chacun.e et favoriser des parcours de vie sécurisés et émancipateurs. Forte de près de 1 000 professionnels aux compétences complémentaires, parmi lesquels des assistantes familiales, elle accompagne chaque année plus de 9 000 enfants et jeunes, au plus près de leurs besoins et dans le respect de leurs droits.
Dans le cadre de la création de la DPPE, le.a chef.fe du bureau des SI structure la maîtrise d'ouvrage, conduit les projets numériques, accompagne les utilisateurs et garantit la gouvernance ainsi que la fiabilisation de la donnée, de sa production à son exploitation, au service du pilotage de la Direction.

- Structurer l'activité du bureau en organisant la maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information, la relation avec les services métiers et la conduite du changement.
- Conduire les projets numériques en assurant le suivi du portefeuille de projets, la coordination avec la DINSI, la maîtrise des risques et l'accompagnement des utilisateurs.
- Garantir la gouvernance et la fiabilisation de la donnée en définissant les processus de gestion de la donnée, de sa production à son exploitation, afin d'en sécuriser la qualité et de renforcer le pilotage de la Direction.
- Garantir la qualité de service des systèmes d'information en assurant l'administration fonctionnelle des applications, le pilotage des dotations informatiques et des habilitations, le support aux utilisateurs et le développement des outils de pilotage.
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis janvier 2026, le Département s'est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse:
Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations,
Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique,
Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur en chef, Ingénieur principal

BAC+3
COMPÉTENCES RELATIONNELLES
- Animer des équipes et des projets transversaux.
- Conseiller et accompagner les services métiers.
- Développer des partenariats et conduire le changement.

COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES
- Organiser et prioriser des projets complexes.
- Structurer des processus et des modes de fonctionnement.
- Développer des outils de pilotage et d'aide à la décision.

COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Maîtrise de la conduite de projets SI et de la MOA.
- Connaissance des principes de gouvernance, de qualité et de fiabilisation des données.
- Maîtrise des outils décisionnels, des tableaux de bord et de l'administration fonctionnelle des applications.

Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !

Depuis janvier 2026, le Département s'est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse:

Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations,
Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique,

Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports