Vous travaillez sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Régie Bâtiments, et aurez pour mission principale d’assurer l’encadrement d’une équipe de 6 agents chargés de réaliser les travaux dans les corps d'état suivants : Maçonnerie / Plâtrerie, Charpente / Menuiserie/ Serrurerie, Peinture. Vous effectuerez le rôle de suppléant des autres agents de maîtrise du service bâtiment lors d’absences occasionnelles.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040261016000488-chef-equipe-polyvalent-batiment?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

PROFIL DEMANDE :

• Agent de maîtrise ou titulaire de l'examen BEP – CAP – Bac Pro
• Permis de conduire B obligatoire
• CACES chariot élévateur, nacelle
• Habilitation électrique (B0 – BE), travail en hauteur
• Aptitude à organiser un chantier : analyse des besoins, hiérarchisation des tâches à accomplir, planification du travail des agents, estimation de la durée d'une intervention
• Maîtrise des différentes techniques de la spécialité du bâtiment :
• Fluides : Électricité, Plomberie,
• Gros et Second œuvre : Maçonnerie / Plâtrerie, Charpente / Menuiserie / Serrurerie, Peinture,
• Capacité à gérer l’urgence, analyse, réactivité, prise d’initiative
• Maîtrise des outils de travail : métrés, lecture plans, cadastre, SIG
• Maîtrise de l’outil informatique et bureautique (Open office, intranet). La connaissance du logiciel Astech serait un plus. A défaut, une formation interne sera réalisée.
• Connaissances générales du fonctionnement d’une Collectivité et des différentes réglementations liées aux missions (ERP, code du travail, urbanisme)
• Connaissance des normes, des techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels et leurs évolutions
• Qualités d'encadrement : analyse, écoute, rigueur, prise de décisions, gestion des conflits, connaissance des statuts, maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
• Bon relationnel avec les différents publics et l’ensemble des agents des différents services de la collectivité
• Capacité d’autonomie dans l’organisation du travail
• Savoir rendre compte régulièrement et de manière organisée à sa hiérarchie
• Aptitude physique pour le travail sur chantier
• Avoir l’esprit d’équipe
• Être force de proposition

CONTRAINTES D'EXERCICE :

• Travail en intérieur et en extérieur par tous temps
• Port d’EPI en fonction des missions et chantiers
• Horaires décalés possibles en période d’été : (dans le cadre d’une organisation collective et selon les nécessités de service)
• Suivi des chantiers indispensable sur les périodes de vacances scolaires selon les nécessités de service
• Astreintes (en roulement avec les autres agents de maîtrise de la commune)
• Travail en week-end possible

REMUNERATION :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération + NBI
Participation mutuelle santé (contrat labellisé) et prévoyance (contrat groupe)


CANDIDATURE :

Pour postuler en ligne : http://www.ville-tarnos.fr/ rubrique « la Mairie recrute» =+ mode de candidature à privilégier
Ou
adresser une lettre de motivation et CV à Mr le Maire - Service des Ressources Humaines - Hôtel de Ville 14 Bd J.Duclos - 40220 TARNOS