Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.

Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …

Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.

Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.

C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.

En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..

Alors, qu�

Au sein de la Direction Générale Environnement et Espaces Publics, la Direction Politique et Prévention des Déchets a pour missions principales la prévention, la collecte, le recyclage et la valorisation des déchets ménagers et assimilés sur le territoire de la métropole.
Le Pôle Evolution des pratiques des usagers conduit des projets ambitieux pour réduire la production de déchets, améliorer le tri et accompagner les usagers dans l’évolution de leurs pratiques.

Intégré au pôle Evolution des Pratiques des Usagers, vous travaillez sous la responsabilité directe de la responsable de pôle. Vous contribuez activement à la conception et au déploiement de la stratégie de communication liée à la gestion et à la réduction des déchets.
Dans ce cadre, vous serez amené à :

- Identifier les besoins en communication des services et apporter conseil et expertise.
- Définir et mettre en œuvre le plan de communication de la direction (cibles, messages, actions).
- Concevoir, produire et diffuser les supports et outils de communication (affiches, guides pratiques, publications web, supports audiovisuels, supports pédagogiques et évènementiels).
- Assurer la diffusion et la valorisation des projets de la DPPD auprès des habitants, de la Direction de la communication, des 37 communes et des partenaires.
- Coordonner les prestataires, gérer les budgets et suivre la logistique des actions.
- Évaluer les actions menées et proposer des améliorations (indicateurs qualitatifs et quantitatifs).
- Promouvoir une communication responsable, centrée sur l’usager, pour accompagner le changement de comportements.

Vous maîtrisez les techniques et outils de communication ainsi que la gestion de projet.
Vous savez concevoir des dispositifs favorisant le changement de comportement et la participation citoyenne. Curieux et créatif, vous êtes attentif aux tendances en communication et à l’évolution des pratiques.
Doté d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous faites preuve de pédagogie, d’autonomie et d’organisation.
Votre intérêt pour les enjeux environnementaux, notamment liés à la prévention et à la gestion des déchets, constituera un atout déterminant.

Durée du contrat : 8 mois

Le jury de recrutement se tiendra le 25 novembre 2026.
Pour postuler, merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation).