Un chargé ou une chargée de communication - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MAYENNE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O053261016001326  

Date de début de diffusion

16/10/2026

Date de parution

20/10/2026

Date de fin de diffusion

15/11/2026

Intitulé long de l'offre

Un chargé ou une chargée de communication - Direction de la communication et de l'attractivité - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MAYENNE

Date limite de candidature

15/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Communication - Chargée / Chargé de communication

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Un chargé ou une chargée de communication - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MAYENNE

Description du poste

Le chargé ou la chargée de communication au sein de la Direction de la communication et de l'Attractivité du Conseil Départemental de la Mayenne accompagne et met en oeuvre pour des Directions (Solidarité, Animation des territoires, Autonomie, Enseignement, Développement durable et mobilité...) des stratégies et des actions de communication. Il ou elle organise également des évènements. Il ou elle assure la qualité et la cohérence des outils de communication, et le respect du cahier des charges et des rétroplannings de mise en oeuvre. Il ou elle peut être amené à mettre en oeuvre des partenariats.

Au sein de la Direction de la communication et de l'attractivité, sous la responsabilité de son Directeur, vous travaillez au quotidien avec l'ensemble de l'équipe et les directions opérationnelles concernées. Vous êtes chargé plus précisément de :
- Proposer des actions concrètes de promotion des projets institutionnels et de communication du territoire ;
- Concevoir et assurer l'organisation et la coordination des évènements et actions liés à la communication externe du Département de la Mayenne (par exemple : le Salon de l'Agriculture) ;
- Élaborer, et mettre en oeuvre des plans de communication adaptés et pertinents ;
- Produire les contenus associés (notamment vidéo) ;
- Organiser une veille ciblée de la communication institutionnelle.

Ce poste concernera l'accompagnement des directions de l'Agriculture, de la Culture et de l'Enseignement.

- Déplacements sur l'ensemble du territoire départemental ou national (véhicule de service à disposition),
- Disponibilité,
- Horaires atypiques (week-ends, soirées et jours fériés).
 
Avantages : Sous conditions, télétravail - CNAS - Participation employeur prévoyance - Participation employeur mutuelle santé (sous conditions) - Titres restaurants - accès à l'offre de formations du CNFPT et internes - association sportive et culturelle - nombreux événements internes collectifs (olympiades entre agents, échanges conviviaux sur les sites départementaux - ateliers autour de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), concours ludiques, arbre de Noël...)

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

-  Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
-  Formation et expérience dans la communication ;
- Compétences numériques : mobilisation de ressources informatiques pour assurer une veille, utilisation des logiciels bureautiques, utilisation des logiciels métiers, utilisation des outils de communication, Capacité à utiliser la suite Adobe, Capacité à réaliser des vidéos (structure et scénario, tournage, montage) ;
-  Compétences techniques : communication écrite et orale, communication institutionnelle, conseil aux services et aux agents dans son domaine d'expertise, esprit d'analyse, suivi budgétaire, langue étrangère (anglais), techniques liées au domaine d'interventions, Capacité à rédiger un communiqué ou un dossier de presse ;
-  Compétences organisationnelles : autonomie, force de propositions, coordination de projet, respect des délais, synthèse ;
-  Compétences relationnelles : aisance, respect de la confidentialité, travail en équipe et en partenariat ;
-  Compétences d'adaptation : anticipation, discrétion, disponibilité, réactivité, sens de l'innovation,
-  Permis B.
 
Pour information : le jury de recrutement est programmé le 23/11 après-midi

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 36 mois

Monsieur Julien MARIE, Directeur de la communication et de l'attractivité : julien.marie@lamayenne.fr ou 0243665461

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Mayenne (53)

Géolocalisation du poste

Hôtel du Département - 39 rue Mazagran - 53000 LAVAL : 53000 Laval

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Laval

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2026