Au sein du service du développement numérique de la Direction de la Recherche, de l'Innovation et des Technologies (DRIT), le chargé de projets conçoit, pilote et met en œuvre des projets numériques structurants inscrits dans le cadre de la Stratégie Régionale Numérique et du Contrat de Filière Numérique, en cohérence avec le SRDEII (schéma régional de développement économique, d'innovation et d'internationalisation).
Il contribue activement à l’animation de l’écosystème numérique réunionnais, en lien avec les partenaires publics et privés de la filière.
Il porte des projets à forte valeur ajoutée visant à promouvoir la filière numérique, à développer les usages et à accompagner les transitions numériques au bénéfice des citoyens, des entreprises et des acteurs publics réunionnais. Ses missions peuvent notamment porter sur l’inclusion numérique, la transformation numérique des entreprises, la donnée, l’intelligence artificielle, la cybersécurité ou encore l’innovation territoriale.
Dans ce cadre, il assure la coordination opérationnelle des actions, le suivi des partenaires et des prestataires, la préparation des actes administratifs et budgétaires nécessaires, ainsi que la valorisation des projets conduits par la Région.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260825000082-chargE-projets-dEveloppement-numErique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

• Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales ;
• Connaissance du tissu économique local, notamment de la filière numérique ;
• Connaissance des procédures administratives et financières (marchés publics) ;
• Connaissance du domaine numérique et des principes de l'intelligence artificielle ;
• Expérience confirmée en conduite de projets numériques, animation partenariale, développement territorial ou pilotage de dispositifs publics. ;
• Capacité d'analyse et de synthèse ;
• Aptitude à la rédaction ;
• Maîtrise des outils numériques ;
• Capacité d'animation et de communication ;
• Capacité à prendre des initiatives et à être force de propositions ;
• Sens des responsabilités ;
• Sens du service public ;
• Capacité d’écoute et de dialogue avec des interlocuteurs variés. ;
• Capacité relationnelle en équipe ;
• Rigueur et sens de l'organisation ;
• Disponibilité, polyvalence ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Ingénieurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac +5 minimum ; forte expérience dans la mise en œuvre de projets numériques appréciée ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique).
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.