Un Chargé de Missions "Prévention des Inondations" et "Environnement Urbain" - LE GRAND CHALON


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O071260706001384  

Date de début de diffusion

06/07/2026

Date de parution

07/07/2026

Date de fin de diffusion

16/08/2026

Intitulé long de l'offre

Un Chargé de Missions "Prévention des Inondations" et "Environnement Urbain" - Direction Développement Durable - LE GRAND CHALON

Date limite de candidature

16/08/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Environnement - Chargée / Chargé de politique environnementale

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Un Chargé de Missions "Prévention des Inondations" et "Environnement Urbain" - LE GRAND CHALON

Descriptif de l'employeur

Agglomération de 117000 habitants dont
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée

Description du poste

Vous mettez en œuvre les actions de prévention des risques (naturels et technologiques) et d’amélioration de l’environnement urbain (air, bruit, sites et sols potentiellement pollués).

Les missions principales :
Vous pilotez des projets liés à la prévention des inondations au titre de l’exercice de la Gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations (GEMAPI) et vous accompagnez les communes pour la lutte contre les inondations par ruissellements.
- Vous contribuez au partage de connaissances relatives au risque inondation (action de développement de la culture du risque, prise en compte dans les documents d’urbanisme) ;
- Vous pilotez des actions relatives à la prévention des inondations ;
- Vous accompagnez techniquement les communes dans le cadre de la lutte contre les inondations par ruissellement, notamment à travers les études ruissellement qui ont permis d’identifier les risques d’inondations associés à l’échelle de l’ensemble du territoire ;
- Vous participez à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du Programme d’Action pour la Prévention des inondations (PAPI) en lien avec les services de l’état et l’EPTB Saône-Doubs ;
- Vous mettez en œuvre des actions inscrites dans le Programme d’Action pour la Prévention des inondations (PAPI) en lien avec les services de l’état et l’EPTB Saône-Doubs ;
- Vous suivez les actions mises en œuvre par l’EPTB Saône-Doubs dans le cadre du plan Saône-Rhône et dans le cadre du PAPI.
Vous pilotez des projets environnement urbain (air, bruit, pollutions des sols, risques naturels et technologiques) :
- Vous assurez une veille technique et réglementaire en matière de préventions des risques majeurs et de l’environnement urbain ;
- Vous veillez à la compatibilité des zonages et mesures relatives à l’air et au bruit dans les documents cadres (PLUi, SCOT, SRADDET,…) ;
- Vous proposez des informations de qualité à la population en matière d’’environnement urbain en lien avec la Direction de la Communication et l’équipe animation ;
- Vous participez aux réunions concernant les problématiques des risques majeurs et de l’environnement urbain.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

- De formation Bac +3 minimum dans le domaine de l’environnement, l’aménagement du territoire ou la gestion des risques ;
- Connaissances générales en sciences des risques (cyndiniques), connaissance de la réglementation et des outils liés à la gestion des risques, connaissance technique en matière de gestion des ouvrages de protection face aux inondations ;
- Appétence pour effectuer des visites de terrain et animer des réunions ;
- Notions de pédagogie, de techniques d’animation, d’argumentation et de médiation, de négociation et d’accompagnement au changement ;
- Capacités d’analyse, de communication, d’écoute :
- Capacités à travailler en équipe, en transversalité ;
- Permis B Obligatoire

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour répondre à cette offre :

Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation +CV) avant le 16 Août 2026

"Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité dans l'exercice de leur activité"


Le Grand Chalon est signataire de la charte "Lutte contre les discriminations" et est une collectivité "handiaccueillante".

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et Loire (71)

Géolocalisation du poste

16 Rue Louis Jacques Thénard, Chalon-sur-Saône : 71100 Chalon-sur-Saône

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Chalon-sur-Saône

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026