Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O071250806000416
Date de début de diffusion
16/09/2025
Date de parution
16/09/2025
Date de fin de diffusion
16/10/2025
Intitulé long de l'offre
Un Chargé de Contrats de Maintenance Bâtiments - ATELIERS - Mairie de Chalon sur Saône
Date limite de candidature
16/10/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Un Chargé de Contrats de Maintenance Bâtiments - Mairie de Chalon sur Saône
Descriptif de l'employeur
La ville de chalon sur saone
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Description du poste
Dans le cadre de la mission principale des Ateliers qui est d'assurer l'entretien et le fonctionnement de l'ensemble des équipements bâtis sur le territoire de 51 communes, vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative du patrimoine bâti pour la Ville de Chalon sur Saône, le CCAS et le Grand Chalon. Vous analysez les données et proposez des améliorations techniques.
Gestion de projets, marchés publics et pilotage de l'activité maintenance :
- Vous gérez le pilotage programmatique des contrats de maintenance (hors CVC : Climatisation -Ventilation-Chauffage): 3 relances de marchés, de contrats ou d'appel d'offres par an ;
- Vous participez par votre action aux objectifs de gestion et de consommation des installations et équipements ;
- Vous simplifiez le suivi des actions de maintenance ;
- Vous procédez au lancement des contrôles réglementaires des équipements concernés (1 fois par an)
- Vous veillez au bon équilibre et à une bonne lisibilité des prestations externalisées (entreprise) ou internalisé (régie).
Gestion quotidienne :
- Vous veillez à la qualité et au bon de fonctionnement des équipements et contrôlez les interventions réalisées (prise en compte journalière des dépannages) ;
- Vous participez en qualité de cadre technique à la gestion, au suivi de l'ensemble des demandes d'intervention émanant des services afin d'assurer la mission principale des Ateliers, d'entretien et de fonctionnement de l'ensemble des équipements Ville, CCAS et Grand Chalon (arbitrage quotidien sur les actions à mener pour résoudre les dysfonctionnements).
Gestion Budgétaire :
- Vous participez à la construction du budget de Maintenance CVC ;
- Vous vous assurez de la qualité des équipements et des interventions pour proposer les investissements nécessaires à leur réparation, remplacement ou sécurisation ;
- Vous veillez à la production des bilans annuels des mainteneurs (difficultés, pannes, amélioration technique à envisager ...) ;
- Vous suivez les contrats : réunion de bilan, visite de contrôle, outils de suivis... ;
- Vous maîtrisez la dépense : maintenance curative préventive et prédictive.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
- Formation supérieure en maintenance avec une 1ère expérience souhaitée ;
- Connaissance du fonctionnement des marchés publics appréciée ;
- Connaissance du domaine des équipements du bâtiment est un plus ;
- Connaissance des enjeux énergétiques et techniques dans le domaine de la maîtrise de l'énergie et des énergies renouvelables ;
- Qualités d'organisation, de rédaction, d'analyse et de négociation ;
- Goût du travail en équipe et en transversalité ;
- Permis B indispensable.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV et Lettre de Motivation au plus tard le 16/10/2025.
"Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité dans l'exercice de leur activité"
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et Loire (71)
Géolocalisation du poste
5 Avenue de Paris, Chalon-sur-Saône - 71321 Chalon-sur-Saône
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Chalon-sur-Saône
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/11/2025