Informations générales
Organisme de rattachement
CCAS d'Yvetot
Référence
2023-1383468
Date de début de diffusion
31/10/2023
Date de parution
31/10/2023
Intitulé long de l'offre
Un Cadre Socio - éducatif (H/F)
Date limite de candidature
01/12/2023
Employeur
Le CCAS d'Yvetot recherche pour l'ESAT
Nature du contrat
CDD d'1 an
Description du poste
Versant
Fonction Publique Hospitalière
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Responsable socio-éducative / socio-éducatif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Un Cadre Socio - éducatif (H/F) H/F
Descriptif de l'employeur
Vous souhaitez vous inscrire dans l’évolution des projets des ESAT, vous maitrisez la démarche
projet et la conduite au changement, votre agilité managériale vous permet d’associer
l’accompagnement médico-social et le développement d’activités commerciales.
Venez nous rejoindre pour accompagner notre équipe pluriprofessionnelle à mettre en œuvre les
politiques publiques et développer notre offre de service sur le territoire. Vous conduirez ainsi les
différents axes du projet d’établissement : promouvoir le parcours professionnel et de vie des
travailleurs, développer le réseau partenarial, développer notre efficience.
Descriptif du service
Qui sommes-nous ?
Rattaché au CCAS d’Yvetot, l’ESAT accompagne 157 usagers travailleurs.
L’ESAT est un lieu autant d’accompagnement que d’insertion sociale et professionnelle.
Notre mission vise l’épanouissement professionnel des travailleurs par le développement de
nombreuses compétences métiers ainsi que leur autonomie.
L’établissement propose une offre de travail diversifiée par 8 ateliers de productions et de prestations
de services.
Description du poste
Votre positionnement institutionnel :
Placé(e) sous l’autorité de la directrice de l’ESAT, en qualité de responsable d’un des pôles social et
commercial, vous rejoignez une équipe de direction composée de 3 professionnels : la Directrice, le
cadre socio-éducatif et vous-même ainsi qu’une équipe pluriprofessionnelle composée de 27
professionnels.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Encadrer plusieurs équipes éducatives et assurer la gestion des ressources humaines d’un pôle de production composé de plusieurs ateliers.
- Mettre en œuvre le projet d’établissement et les orientations issues des politiques publiques.
- Gérer la mise en place de la stratégie commerciale, assurer la représentation de l’établissement auprès du tissu économique local et garantir la qualité des prestations de production.
- Superviser et garantir la qualité de la prise en charge médico-sociale et professionnelle des usagers travailleurs. S’assurer de l’adaptation des prestations à chacune des situations et de la conduite des projets personnels et professionnels.
- Gérer et suivre le budget du pôle de production. S’assurer de l’adéquation financière des ateliers (achat / investissement/ chiffre d’affaires)
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes, en participant à la politique de prévention et de gestion des risques, en étant le garant du respect des règles d’hygiène et de sécurité, et en veillant à l’ergonomie des postes et des aménagements éventuels.
- Contribuer au développement partenarial de l’établissement ainsi qu’à la coordination avec les institutions et intervenants extérieurs.
- Garantir la mise en œuvre des démarches d’amélioration continue de la qualité (évaluation externe/ certification qualité).
- Conduire des projets thématiques en lien avec le projet de l’établissement, le CPOM et les politiques sociales, médico-sociales.
Votre profil nous intéresse si :
Vous êtes une personne dynamique, bienveillante, pleine de réflexion et de curiosité intellectuelle et technique,
Vous faites preuve de / d’:
• sens dans les missions confiées et dans votre management
• appétences et de sens dans les approches techniques
• opérationnalité, de coordination et d’une grande réactivité
• dynamisme dans le travail
• esprit de synthèse
• Capacités à travailler en équipe, en partenariat et à communiquer
• Capacités à prendre du recul et à se remettre en question
Vous vous inscrivez dans une recherche de projets nouveaux et innovants
Conditions particulières d'exercice
Conditions du poste :
Diplômé CAFERIUS ou de formation supérieure, vous avez une expérience confirmée dans le secteur du handicap et de son cadre législatif ainsi que dans l’insertion professionnelle.
Une expérience en ESAT et/ ou la connaissance de la gestion et du développement de l’activité économique sont un atout.
✓ Poste à pourvoir à partir du 1er février 2024
✓ CDD 1 an renouvelable ou ouvert à la mutation
✓ Rémunération selon profil et conditions statutaires Catégorie A + Prime Ségur + participation
prévoyance + Amicale du personnel
✓ Date limite des candidatures le 1er Décembre 2023
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre équipe, nous aimerions vous entendre !
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76)
Géolocalisation du poste
17 Rue Carnot 76190 Yvetot
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Rue Joseph Coddeville
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/02/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
recrutement@ccas-yvetot.fr