Un Cadre Socio - éducatif (H/F) H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

CCAS d'Yvetot   

Référence

2023-1383468  

Date de début de diffusion

31/10/2023

Date de parution

31/10/2023

Localisation

Intitulé long de l'offre


Un Cadre Socio - éducatif (H/F)

Date limite de candidature

01/12/2023

Employeur

Le CCAS d'Yvetot recherche pour l'ESAT

Nature du contrat

CDD d'1 an

Description du poste

Versant

Fonction Publique Hospitalière

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Responsable socio-éducative / socio-éducatif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Un Cadre Socio - éducatif (H/F) H/F

Descriptif de l'employeur

Vous souhaitez vous inscrire dans l’évolution des projets des ESAT, vous maitrisez la démarche
projet et la conduite au changement, votre agilité managériale vous permet d’associer
l’accompagnement médico-social et le développement d’activités commerciales.
Venez nous rejoindre pour accompagner notre équipe pluriprofessionnelle à mettre en œuvre les
politiques publiques et développer notre offre de service sur le territoire. Vous conduirez ainsi les
différents axes du projet d’établissement : promouvoir le parcours professionnel et de vie des
travailleurs, développer le réseau partenarial, développer notre efficience.

Descriptif du service

Qui sommes-nous ?


Rattaché au CCAS d’Yvetot, l’ESAT accompagne 157 usagers travailleurs.
L’ESAT est un lieu autant d’accompagnement que d’insertion sociale et professionnelle.
Notre mission vise l’épanouissement professionnel des travailleurs par le développement de
nombreuses compétences métiers ainsi que leur autonomie.
L’établissement propose une offre de travail diversifiée par 8 ateliers de productions et de prestations
de services.

Description du poste

Votre positionnement institutionnel :


Placé(e) sous l’autorité de la directrice de l’ESAT, en qualité de responsable d’un des pôles social et
commercial, vous rejoignez une équipe de direction composée de 3 professionnels : la Directrice, le
cadre socio-éducatif et vous-même ainsi qu’une équipe pluriprofessionnelle composée de 27
professionnels.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Encadrer plusieurs équipes éducatives et assurer la gestion des ressources humaines d’un pôle de production composé de plusieurs ateliers.
- Mettre en œuvre le projet d’établissement et les orientations issues des politiques publiques.
- Gérer la mise en place de la stratégie commerciale, assurer la représentation de l’établissement auprès du tissu économique local et garantir la qualité des prestations de production.
- Superviser et garantir la qualité de la prise en charge médico-sociale et professionnelle des usagers travailleurs. S’assurer de l’adaptation des prestations à chacune des situations et de la conduite des projets personnels et professionnels.
- Gérer et suivre le budget du pôle de production. S’assurer de l’adéquation financière des ateliers (achat / investissement/ chiffre d’affaires)
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes, en participant à la politique de prévention et de gestion des risques, en étant le garant du respect des règles d’hygiène et de sécurité, et en veillant à l’ergonomie des postes et des aménagements éventuels.
- Contribuer au développement partenarial de l’établissement ainsi qu’à la coordination avec les institutions et intervenants extérieurs.
- Garantir la mise en œuvre des démarches d’amélioration continue de la qualité (évaluation externe/ certification qualité).
- Conduire des projets thématiques en lien avec le projet de l’établissement, le CPOM et les politiques sociales, médico-sociales.

Votre profil nous intéresse si :


Vous êtes une personne dynamique, bienveillante, pleine de réflexion et de curiosité intellectuelle et technique,


Vous faites preuve de / d’:
• sens dans les missions confiées et dans votre management
• appétences et de sens dans les approches techniques
• opérationnalité, de coordination et d’une grande réactivité
• dynamisme dans le travail
• esprit de synthèse
• Capacités à travailler en équipe, en partenariat et à communiquer
• Capacités à prendre du recul et à se remettre en question

 

Vous vous inscrivez dans une recherche de projets nouveaux et innovants

Conditions particulières d'exercice

Conditions du poste :


Diplômé CAFERIUS ou de formation supérieure, vous avez une expérience confirmée dans le secteur du handicap et de son cadre législatif ainsi que dans l’insertion professionnelle.


Une expérience en ESAT et/ ou la connaissance de la gestion et du développement de l’activité économique sont un atout.


✓ Poste à pourvoir à partir du 1er février 2024
✓ CDD 1 an renouvelable ou ouvert à la mutation
✓ Rémunération selon profil et conditions statutaires Catégorie A + Prime Ségur + participation
prévoyance + Amicale du personnel
✓ Date limite des candidatures le 1er Décembre 2023


Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre équipe, nous aimerions vous entendre !

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76)

Géolocalisation du poste

17 Rue Carnot  76190  Yvetot

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Rue Joseph Coddeville

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2024

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

recrutement@ccas-yvetot.fr