UN ASSISTANT SOCIO- EDUCATIF (H/F) - Conseil départemental de la Dordogne


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O024261012001622  

Date de début de diffusion

12/10/2026

Date de parution

14/10/2026

Date de fin de diffusion

11/11/2026

Intitulé long de l'offre

UN ASSISTANT SOCIO- EDUCATIF (H/F) - Conseil départemental de la Dordogne

Date limite de candidature

11/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Travailleuse sociale / Travailleur social

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

UN ASSISTANT SOCIO- EDUCATIF (H/F) - Conseil départemental de la Dordogne

Description du poste

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D’INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN ASSISTANT SOCIO- EDUCATIF (H/F) – SPECIALITE ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL -UNITE TERRITORIALE DE MUSSIDAN - CMS DE VERGT.

Liaisons :
Hiérarchique : Responsable d’Unité Territoriale
Technique : Responsable d’Unité Territoriale Adjoint Enfance Famille,
Fonctionnelle : Ensemble des équipes pluridisciplinaires du CD

Résidence administrative : Unité Territoriale de Mussidan – CMS de Vergt
Régime A.R.T.T. : Cadre Général de l’Organisation.
Télétravail : Poste télétravaillable.

Missions :
Au regard des compétences du Conseil Départemental mises en œuvre par l’Unité Territoriale, l’assistant social de polyvalence aide les personnes, les familles, les groupes connaissant des difficultés sociales. Dans ce cadre, l’assistant de service social développe une approche globale pour améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. L’aide aux personnes, la mobilisation des individus pour les inscrire dans des dynamiques collectives sont au cœur de ses missions. Il est en responsabilité de la protection de l’enfance. Il contribue aux actions de prévention, de médiation, d’expertise ainsi qu’à la lutte contre les exclusions et au développement social en complémentarité avec d’autres intervenants.

Activités principales :
- Accueille, informe, conseille, oriente et accompagne les personnes ou les familles sur le dispositif d’aide existant le mieux adapté aux difficultés rencontrées, d’ordre social, économique, psychologique et de santé,
- Intervient auprès du public demandeur ou signalé,
- Évalue par entretien d’aide, les problématiques posées, et élabore un projet global d’intervention sociale,
- Engage les interventions nécessaires (courriers, dossiers, enquêtes, demandes administratives, accompagnements …) auprès des organismes concernés,
- Constitue des dossiers à caractère social,
- Mène des actions au sein d’équipes pluridisciplinaires en lien avec les services sanitaires et sociaux départementaux et les acteurs locaux,
- Participe à des actions de prévention : mission de protection de l’enfance en danger, des majeurs vulnérables, lutte contre les expulsions locatives.,
- Repère et signale, par voie hiérarchique, tout problème susceptible d’éclairer les décisions politiques ou administratives départementales en matière sanitaire et sociale,
- Réalise des enquêtes sociales, des comptes rendus, rapports …,
- Participe à l’évaluation des besoins et à la mise en place de projets d’intérêts collectifs dans lesquels les usagers sont partie prenante,
- Dans le cadre de stage pratique il participe à la formation et à l’accueil des stagiaires travailleurs sociaux,
- Renseigne le module AST,

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Descriptif du profil recherché

- Posséder le diplôme d’État d’Assistant de Service Social
- Connaître, appliquer, expliquer les lois et règlementations, le cadre institutionnel de l’action sociale, et les décisions du Conseil départemental (maltraitance, handicaps, surendettement, dépendance …),
- Connaître les institutions partenaires, leurs missions et compétences,
- Posséder des connaissances en sciences humaines et droit,
- Maîtriser les techniques d’écoute, de relation et de négociation de communication écrite et orale,
- Se former en continu pour s’adapter à l’évolution des pratiques professionnelles,
- Réagir avec pertinence à des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité et savoir ordonner les priorités,
- Savoir travailler en équipe, contribuer à la mise en place de projets innovants,
- Maîtriser les techniques de gestion budgétaire à visée éducative,
- Respecter le secret professionnel,
- Maîtriser les écrits professionnels,
- Présenter des facilités dans l’utilisation des outils informatiques.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les dossiers de candidature (numéro de l’offre, lettre de motivation, curriculum vitae complet) devront être envoyés par courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante:
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Dordogne (24)

Géolocalisation du poste

Rue du Collège, Vergt : 24019 Vergt

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Vergt

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027