Ville à taille humaine comptant plus de 15 000 habitants, Avrillé est la 4e commune d'Angers Loire Métropole. Située à quelques minutes par tramway du centre-ville d’Angers, elle bénéficie du rayonnement et de l’attractivité de cette grande ville et incarne la douceur de vivre angevine, à l’interface entre Angers et la campagne environnante.
En pleine croissance démographique au travers d’un aménagement urbain maitrisé et adapté aux enjeux écologiques, Avrillé est une ville active et sportive, riche d’un tissu associatif dynamique et de nombreux espaces naturels qui ont façonné son identité. La présence de nombreuses entreprises industrielles et de services, dont des sociétés de renom dans les zones d’activités, participe au dynamisme de la commune.
La future médiathèque de 1500m², qui ouvrira ses portes en 2027, conçu par l’un des plus renommé cabinet d’architecture français, témoigne de la qualité des équipements publics mis à disposition des usagers et du dynamisme culturel de la ville.


Pour découvrir Avrillé, laissez vous guider :
https://www.ville-avrille.fr/360/

Au sein de la direction technique, service domaine public, et placé sous l'autorité hiérarchique du chef d'équipe propreté -
voirie, l'agent d'entretien du domaine public participe à l'entretien du domaine public.

Missions principales :
Propreté urbaine et entretien du domaine public :
- Ramasser, collecter des déchets : points TOM, poubelles, déjections canines selon les circuits et planning établis
- Nettoyer les surfaces, les sanitaires publics, effectuer le balayage des espaces publics (marchés hebdomadaires, parcs,
places, parkings, cheminements, cours d'écoles ...)
- Participer au désherbage manuel ou mécanisé des espaces publiques (trottoirs, aménagements cyclables...)
- Ramasser les feuilles
- Débroussailler
- Constater, relever, alerter la présence de dépôts sauvages, repère les pollutions ou dégradations
- Transporter les bennes riveraines et associatives
Missions annexes :
-Mettre en sécurité : balisage, interventions d'urgence
-Poser, entretenir, nettoyer la signalisation, mobilier urbain, avaloirs, affichages sauvages
-Aider lors des manifestations communales

Configuration du poste :
- Recrutement par voie statutaire (mutation ou inscription en liste d'aptitude) dans le cadre d'emploi des adjoints techniques, à défaut, recrutement par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + RIFSEEP sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables.
- Titres restaurants
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Participation frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Temps complet : du lundi au vendredi : 37,5 heures hebdomadaires (+RTT).
- Période été : 7h30 -12h30/13h30-16h
- Période hiver: 8h00 à 12h30/13h30 à 16h30
- Astreinte d'exploitation (5 par semaines)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Savoir-faire :
- Connaissance des pratiques, des techniques d'exploitation de propreté urbaine, filière tri
- Savoir anticiper les conflits, un mécontentement de la population
- Mise en œuvre des procédures et techniques pour l'utilisation et la conduite du matériel électrique et thermique
- Connaissance petite maintenance mécanique
- Connaissance des règles d'hygiène et sécurité, mise en œuvre des protections Individuelles et collectives
- Savoir rendre compte régulièrement à sa hiérarchique du déroulement de ses activités

Savoir-être :
- Sens de l'observation et de l'organisation
- Travail polyvalent en équipe en extérieur
- Probité, disponibilité, volontaire
- Rigueur, discrétion, dynamisme, esprit d'initiative
- Permis B
- Expérience similaire souhaitée

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire d'Avrillé par courrier postal : 1,
Esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 50109 - 49241 AVRILLÉ Cedex
ou par mail : drh@ville-avrille.fr
Informations complémentaires : 02 41 37 41 16

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.